Analista de RH com ênfase em R&S

Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental entre outros; Realizar a abertura da vaga em sites, sistema etc. conforme a necessidade de divulgação; Realizar captação e triagem de currículos; Entrevistar candidatos; Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor; Realizar o controle de vagas abertas; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados; Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga; Validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga; Realizar pesquisa de PCD, Jovem aprendiz, Trainne junto às empresas especializadas; Dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga; Desenvolver e propor melhorias para a área; Acompanhar integração de novos profissionais na empresa; Acompanhamento do clima organizacional, ações de entrosamento da equipe e ações de endomarketing; Apoiar parte burocrática quanto necessário; Gerir conflitos e acompanhar setores; Aplicar treinamentos quando necessário; Prestar suporte à gerencia de RH quanto as demais atividades da área; Orientar e acompanhar as atividades das analistas JR e PL que ingressarem na área."

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Angellira

Rastreamento via satélite.

Ramo:

Serviços