Programa de Formação de Novos Assessores
EQI INVESTIMENTOS
Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Investimentos para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, oferecendo soluções financeiras alinhadas aos objetivos e ao perfil de cada investidor.
Na EQI, o início da carreira é fortemente focado na formação de pessoas , com um modelo educacional estruturado e progressão de aprendizado intensiva. Esse processo é constantemente avaliado, sendo atrativo tanto para profissionais em fase inicial ou em transição de carreira, quanto para aqueles já experientes que buscam uma instituição que valoriza educação, resultado e evolução contínua. Etapa Inicial Desde o primeiro dia, o profissional já atua como Assessor(a) de Investimentos, inserido em um modelo de formação intenso e educacional. Onboarding Integração à cultura EQI, ferramentas e fundamentos técnicos e comerciais necessários para a atuação.
Desenvolvimento Comercial Atuação prática com foco em prospecção, geração de oportunidades e fortalecimento das habilidades de relacionamento.
Consolidação da Atuação Após o período de adaptação e com a consolidação dos resultados esperados, o(a) Assessor(a) passa a receber carteira de clientes EQI e inicia sua atuação completa, exercitando o modelo de assessoria da EQI com métricas e indicadores que acompanharão ao longo de toda a carreira.
Plano de Carreira O desenvolvimento começa já na formação e evolui de forma estruturada, com avaliações em cada etapa e oportunidades de crescimento até posições de maior senioridade. O que importa no nosso processo seletivo?
• Fit Cultural;
• Certificação CPA-20 (CPA +CPROR), CEA (CPROI) ou CFP (ou interesse em tirar);
• Conhecimento sobre Investimentos (RV, RF, Fundos, entre outros);
• Perfil comercial e relacional;
• Disponibilidade em tempo integral (100% presencial);
• Experiência mínima de 6 meses de atuação profissional no Mercado Financeiro (Banco, Corretora, AAI ou Family Office). Por que escolher a EQI?
Plano de carreira estruturado e diferenciado;
Suporte e acompanhamento integral das lideranças no dia a dia;
Feedbacks estruturados;
Sistemas avançados e tecnologias de ponta;
Plataformas próprias de desenvolvimento profissional (EaD) com mais de 350 treinamentos disponíveis (habilidades técnicas e comportamentais);
Possibilidade real de Partnership. Informações adicionais
Benefícios:
Salário + PPR Anual
VA/VR de R$ 1.812
Plano de Saúde Unimed
Vale Transporte
Colaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+
Auxílio Creche
️Gympass Etapas do processo:
Etapa: Cadastro
Etapa: Bate papo com recrutamento
Etapa: Bate papo com o gestor
Etapa: Proposta
Etapa: Contratação
Vaga publicada há 10 dias atrás
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