SUPERVISOR(A) COMERCIAL - CEV CONCURSOS

Estamos buscando profissionais qualificados para se unir ao Grupo CEV, um líder em educação com 20 anos de sucesso. Valorizamos candidatos que compartilhem nossos princípios de excelência, respeito e inovação. Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso.

1. Realizar liderança do time de analistas comerciais e consultores comerciais; 
2. Responsável pelo treinamento da equipe comercial, realizando treinamentos de vendas, atendimento e de como realizar prospecção de novos clientes; 
3. Analisar o mercado e a concorrência, a fim de identificar oportunidades de melhorias e possíveis ameaças para o negócio; 
4. Estabelecer as metas de desempenho da equipe comercial, bem como realizar o monitoramento do progresso dos indicadores; 
5. Desenvolver novas estratégicas para captar clientes para a instituição, mantendo-se competitivo no mercado educacional; 
6. Acompanhar equipe comercial em visitas a empresas parceiras a fim de manter relacionamento e prospectar clientes;
7. Participar e supervisionar equipe comercial em ações externas para realizar a divulgação da instituição; 
8. Fornecer conteúdo para garantir a qualidade técnica das vendas e/ou serviços prestados;
9. Analisar e propor melhorias dos pontos de contato com os clientes (On e Off);
10. Desenvolver ações de oportunidade para público interno e externo;
11. Elaborar e implantar estratégias de captação de leads ON e OFF;
12. Incentivar o desenvolvimento e aplicação de projetos de pesquisas, ensino e extensão, através de projetos acadêmicos e propostas educacionais que envolvam uma interdisciplinaridade de cursos;
13. Acompanhar o processo de avaliação utilizado pelos professores em consonância com o projeto pedagógico do curso, através de solicitação prévia dos documentos de avaliação e inserção antecipada na plataforma do aluno, para manter um padrão avaliativa esperado;
14. Realizar reuniões sistemáticas junto ao grupo de docentes do curso, para entendimento das demandas e necessidades do corpo docente.
15. Realizar levantamento das demandas de vagas dos cursos da instituição, e encaminhar para direção acadêmica avaliar necessidade de preenchimento de vagas; 
16. Conhecer o PDI Institucional e PPC do curso, através de estudo dessas documentações, para tomar decisões alinhadas ao normativo institucional;
17. Coordenar atividades dos tutores, através de reuniões e solicitações, para melhor andamento das atividades;
18. Levantar, organizar e encaminhar recursos pedagógicos e de infraestrutura para o curso, de acordo com as necessidades institucionais dos alunos e da instituição;
19. Coordenar a alimentação e manutenção (atualização) dos dados dos sistemas de registros acadêmicos institucionais e do MEC relativos ao Curso, através de solicitações e envio de informações para a procuradora institucional, para que os cursos estejam devidamente regularizados no MEC;
20. Realizar a solicitação de pagamento dos professores ou prestadores de serviço que auxiliam na instituição, através de chamados ao setor de logística e suprimentos, para efetivação de pagamentos destes.

• Ensino superior concluído em Pedagogia, Administração, Direito ou áreas correlatas com Pós-graduação concluída;
• 04 anos de experiência na área e 02 anos de experiência com liderança de pessoas e/ou projetos;
• Disponibilidade de horário;
• Comprometimento;
• Proatividade;
• Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint e ERP intermediários;
• Conhecimento em sistemas ERP.

• Horário:
• Segunda a sexta: 08h às 18h
• Sábado: 08h às 12h.