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Engenheiro de Manutenção - Gravataí / RS

Efetivo

General Motors

Description

Modelo de trabalho: 100% presencial

Responsabilidades:

Suporte à Manutenção e Solução de Problemas

Atuar tecnicamente no suporte à manutenção em falhas de maior complexidade, com foco em análise estruturada e eliminação definitiva de causas raiz;

Conduzir investigações técnicas em equipamentos, dispositivos e sistemas quando a solução exigir intervenção de engenharia e não apenas substituição ou ajuste operacional;

Apoiar a manutenção na análise de falhas crônicas e repetitivas, propondo soluções técnicas sustentáveis para aumento de confiabilidade;

Participar de análises de causa raiz utilizando metodologias como PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, RCM, FMEA e outras ferramentas de solução de problemas;

Contribuir para indicadores de manutenção e confiabilidade, com foco em uptime, MTTR, MTBF, redução de intervenções reativas e melhoria de desempenho dos equipamentos.

Projeto, Reprojeto e Engenharia Aplicada

Desenvolver projetos e reprojetos aplicados aos ativos da planta, visando corrigir fragilidades ou limitações de durabilidade e performance;

Revisar e validar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos, listas de materiais e critérios de fabricação e montagem;

Realizar dimensionamentos, verificações e análises técnicas para garantir robustez e segurança das soluções propostas;

Avaliar tecnicamente componentes, materiais, geometrias, interfaces e arquiteturas de sistema, assegurando a melhor solução para disponibilidade, segurança e custo;

Garantir que as soluções propostas atendam requisitos de segurança, normas técnicas, padrões corporativos e boas práticas de engenharia.

Integração com Operação, Manutenção e Fornecedores

Trabalhar de forma integrada com times de manutenção, produção, engenharia, automação, ferramentaria, compras e fornecedores para transformar necessidades operacionais em soluções técnicas executáveis;

Acompanhar implementação de modificações e reprojetos em campo, garantindo aderência ao escopo, performance esperada e correto ramp-up;

Suportar tecnicamente contratações, escopos, equalizações e validações de fornecedores e prestadores de serviço especializados;

Atuar como referência técnica em temas de projeto e melhoria aplicada à manutenção, em alinhamento aos princípios de WCM, disseminando boas práticas e padronizações.

Requisitos mandatórios:

Ensino Superior completo em Engenharia: Automação; Mecânica; Mecatrônica; Elétrica, Controle e Automação e áreas afins;

Inglês básico;

Experiência em análise de causa raiz e solução de problemas complexos;

Conhecimento em confiabilidade, RCM, análise de criticidade e estratégias de engenharia aplicadas à manutenção;

Experiência prévia com sistemas de gestão de manutenções;

Capacidade de conduzir soluções técnicas com visão de segurança, performance, custo, prazo e robustez operacional, com conhecimento em ferramentas de solução de problemas e metodologias, PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, FMEA;

Experiência em manutenção industrial, confiabilidade, melhoria contínua e suporte técnico de engenharia aplicado ao chão de fábrica, com interface entre engenharia e manutenção;

Capacidade de atuação transversal com manutenção, produção, automação, compras e fornecedores.

Requisitos desejáveis:

Inglês intermediário;

Experiência prévia em ambiente automotivo ou manufatura de alta complexidade;

Vivência com automação industrial, sensores, intertravamentos, supervisórios e integração entre sistemas de controle e equipamentos de campo;

Experiência em projetos Capex, NPPs e industrialização de soluções técnicas;

Habilidade em ferramentas de modelagem, projetos industriais, detalhamento técnico ou apoio analítico para desenvolvimento de soluções de engenharia;

Experiência com cálculos de resistência, dimensionamento de componentes e validação técnica de soluções de engenharia;

Vivência em iniciativas de digitalização, smart factory ou uso de dados para melhoria de confiabilidade e eficiência;

Uso de dados e inteligência artificial.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

This job may be eligible for relocation benefits.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources. 

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Vaga publicada há 13 horas atrás
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