Gerente corporativo de projetos e inovação
Grupo Linhares
Descrição:
- Definir, estruturar e gerenciar o portfólio corporativo de projetos, automação e melhoria contínua/inovação, assegurando o alinhamento estratégico com os objetivos do Grupo Linhares.
- Estabelecer metodologias de validação, prototipagem e gestão de projetos, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, custo e o monitoramento do ROI das iniciativas.
- Garantir a governança, integridade e confiabilidade das bases de dados em conjunto com a Inteligência de Mercado, assegurando diagnósticos comerciais precisos para subsidiar a tomada de decisão da diretoria.
- Direcionar a geração de diagnósticos de performance, análises de concorrência, precificação, mix de produtos, margens e tendências de consumo para embasar as estratégias comerciais.
- Garantir a retaguarda e o suporte comercial estratégico às unidades de negócio e concessionárias (veículos novos e seminovos, peças, oficina e pós-venda), otimizando processos de atendimento, funil de vendas, faturamento e indicadores de conversão.
- Atuar como facilitador entre a operação de ponta e o CSC, identificando gargalos operacionais e implementando melhorias de processos que destravem a eficiência e maximizem a rentabilidade das filiais.
- Fomentar a transformação digital e a aplicação de soluções em Inteligência Artificial, automação de processos e análise avançada de dados para ganho de produtividade operacional.
- Participar ativamente da construção dos objetivos estratégicos, metas e do orçamento da área comercial (de receitas até lucro bruto e volumes), acompanhando o realizado versus planejado.
- Assessorar a Diretoria Comercial e a Alta Gestão com informações consolidadas, cenários de mercado e simulações para a tomada de decisão.
- Garantir a governança e padronização dos indicadores corporativos utilizados em fóruns executivos, Conselhos e comitês estratégicos.
- Liderar, desenvolver e inspirar a equipe multidisciplinar, conduzindo ritos de feedback, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento, garantindo o alinhamento cultural do time sob sua responsabilidade.
- Atuar como articulador entre as áreas de negócio (lojas e CSC) e as equipes técnicas, garantindo alinhamento de expectativas e adoção efetiva das soluções implantadas. Observações sobre a remuneração: Remuneração fixa
Vaga publicada há 10 horas atrás
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