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Analista de departamento pessoal jr

Princesa dos campos

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Requisitos e qualificações:
  • Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas afins;
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras;
  • Domínio de processos de folha de pagamento e benefícios;
  • Habilidade em sistemas de RH (HRIS) e planilhas avançadas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade e atenção aos detalhes.
Desejável:
  • Experiência com ERP de RH (ex.: TOTVS, SAP SuccessFactors, ADP);
  • Conhecimento em legislação tributária e previdenciária;
  • Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios;
  • Certificação profissional em RH ou área correlata;
  • Experiência em projetos de melhoria de processos.
Responsabilidades e atribuições:
  • Redução de erros na folha de pagamento em 15% nos primeiros 6 meses;
  • Melhoria na satisfação dos colaboradores com processos de benefícios;
  • Contribuição para a conformidade trabalhista, evitando penalidades;
  • Otimização de processos que reduzem o tempo de fechamento da folha em 30% ;
  • Desenvolvimento de relatórios que apoiam decisões estratégicas de RH.
Benefícios: Vale alimentação de R$ 1.000,00, Vale Refeição de R$ 30,00, Cesta de natal, Gympass, Seguro de Vida em Grupo, Estacionamento, Vale Transporte (desconto 6%), Parceria financeira - Creditas, Convênio Farmácia.
Jornada de trabalho: Administrativo.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade - Indiferente
Vaga publicada há 6 horas atrás
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