Marinheiro de Convés I

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Estamos em busca de um Marinheiro de Convés I para atuar embarcado, contribuindo para a segurança das operações marítimas, movimentação de cargas, atividades de salvatagem e demais rotinas de marinharia a bordo. O profissional atuará em conjunto com o Mestre de Cabotagem e a equipe operacional, garantindo a execução das atividades com segurança, disciplina operacional e alto padrão de desempenho.

• Apoiar nas atividades de manutenção e limpeza de dispositivos de salvatagem, embarcações de sobrevivência e equipamentos de combate a incêndio, seguindo instruções operacionais e utilizando ferramentas simples para garantir a funcionalidade dos sistemas.  
  
• Auxiliar nas operações de movimentação de cargas e entrada em espaços confinados, cumprindo orientações da equipe técnica e utilizando os EPIs conforme os protocolos de segurança estabelecidos.  
  
• Reportar anomalias e acompanhar o status dos equipamentos de emergência, consolidando informações básicas e contribuindo para o controle das condições operacionais sob supervisão direta.  
  
• Acompanhar a familiarização de novos tripulantes, apoiando na apresentação das rotas de fuga e equipamentos de salvatagem, reforçando os procedimentos iniciais de segurança a bordo.  
  
• Executar tarefas simples de conservação estrutural, como raspagem e pintura de superfícies metálicas, utilizando materiais indicados e seguindo padrões básicos de acabamento e proteção contra corrosão.

Formação acadêmica:

• Ensino fundamental completo e curso básico de formação marítima reconhecido pela Marinha do Brasil
  

Experiência prévia:

• Conhecimento introdutório das normas NORMAM e NR-29, com capacidade de seguir instruções operacionais em atividades de salvatagem, limpeza, pintura e apoio à movimentação de cargas.
  
• Habilidade para utilizar ferramentas simples, EPIs básicos e seguir procedimentos sob supervisão direta.
• Não é exigido conhecimento de inglês, mas é desejável familiaridade com termos técnicos básicos utilizados a bordo.
  

Qualificações/certificações necessárias (Offshore)

• A obrigatoriedade dos treinamentos técnicos está condicionada à Matriz de Treinamentos vigente.
  

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que envolve uma entrevista aprofundada com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!