Gerente Técnico (Laboratório de Química) #1364 - RJ

Missão do Cargo Gerir estrategicamente as áreas técnicas da empresa, assegurando a qualidade, confiabilidade, conformidade e evolução dos serviços prestados, por meio da integração entre laboratório, fábrica, emissão de laudos e controle de qualidade, garantindo a entrega de resultados seguros, rastreáveis e alinhados às necessidades dos clientes e aos objetivos organizacionais. Principais Responsabilidades Liderar as áreas técnicas sob sua responsabilidade, incluindo laboratório, fábrica, controle da qualidade, emissão de laudos e demais processos técnicos da organização; Garantir a confiabilidade, rastreabilidade e conformidade dos resultados, laudos, ensaios e demais entregas técnicas da empresa; Assegurar o atendimento aos requisitos legais, normativos, regulatórios e contratuais aplicáveis às atividades técnicas, incluindo principalmente (mas não se limitando) os requisitos da ABNT NBR ISO/IEC 17025; Gerenciar as operações técnicas, assegurando a disponibilidade dos recursos, infraestrutura, equipamentos, materiais e insumos necessários à execução das atividades; Planejar, coordenar e supervisionar a execução dos ensaios, análises e atividades técnicas, definindo prioridades e acompanhando o desempenho operacional; Identificar desvios, não conformidades e oportunidades de melhoria nos processos técnicos, promovendo ações corretivas, preventivas e de melhoria contínua; Gerenciar o ciclo de vida dos equipamentos técnicos, incluindo especificação, aquisição, qualificação, manutenção, calibração e avaliação de desempenho; Coordenar a utilização de materiais, reagentes, padrões e insumos, assegurando sua adequação técnica e controle de qualidade; Atuar como referência técnica para clientes, órgãos reguladores, auditorias, certificadoras e demais partes interessadas em assuntos relacionados às atividades técnicas; Participar da avaliação técnica de novos negócios Desenvolver e capacitar as equipes técnicas, promovendo treinamentos, qualificação profissional e disseminação do conhecimento; Acompanhar indicadores técnicos, operacionais e de qualidade, promovendo ações para aumento da eficiência, produtividade e confiabilidade dos processos; Autoridade e Limites Autoridade Definir diretrizes técnicas corporativas; Aprovar metodologias, padrões técnicos e critérios operacionais; Aprovar alterações relevantes em processos técnicos; Priorizar projetos e investimentos técnicos dentro das diretrizes organizacionais; Limites Atua dentro das diretrizes estratégicas aprovadas pela Diretoria; Não possui autonomia para aprovar investimentos fora das alçadas estabelecidas; Não altera políticas corporativas sem validação da Alta Direção; Requisitos (Formação / Experiência) Formação superior completa em Química, Engenharia Química ou Engenharia Ambiental; Experiência consolidada em gestão de equipes técnicas multidisciplinares; Experiência em laboratórios, processos industriais, tratamento de água, controle de qualidade ou áreas correlatas; Conhecimento de Sistemas de Gestão Integrados e normas aplicáveis, incluindo ISO/IEC 17025; Vivência em auditorias, gestão de indicadores e melhoria contínua. Experiência profissional: liderança de times com 20 pessoas ou mais; participação em 3 ou mais auditorias ISO sendo, ao menos 1 vez, participante de auditoria ISO 17025. Competências Técnicas Gestão laboratorial; Gestão de processos industriais; Gestão de indicadores; Planejamento e gestão de recursos; Auditorias e conformidade regulatória. Interface com o SGI Assegura a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado nas áreas técnicas; Garante a conformidade com a ISO/IEC 17025 e demais requisitos aplicáveis; Participa da análise crítica do SGI; Promove a cultura de qualidade, rastreabilidade, gestão de riscos e melhoria contínua. Benefícios Vale transporte Vale alimentação Plano de saúde Plano odontológico Gym Pass Day off

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção