Coordenação de RH - SC

Nosso cliente é uma Clínica de Psiquiatria , referência em atendimento e internação em saúde mental, que atua com excelência, acolhimento e respeito à vida. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos que tenha paixão por desenvolver pessoas, estruturar processos e apoiar lideranças na construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e de alta performance. Se você gosta de transformar desafios em oportunidades, liderar equipes e fazer do RH um parceiro estratégico do negócio, queremos conhecer você! Principais Atividades e Responsabilidades: Coordenar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos; Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes; Coordenar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores; Acompanhar as rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e demais processos trabalhistas; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de saúde ocupacional e segurança do trabalho; Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento de colaboradores; Liderar ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; Promover a cultura de feedback e apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínua; Coordenar a equipe de RH, acompanhando entregas, prioridades e resultados; Estruturar e aprimorar processos, contribuindo para a evolução da área de Gestão de Pessoas. Diferenciais que esperamos: Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas; Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos; Organização, planejamento e visão estratégica; Perfil analítico, orientado por indicadores e resultados; Ética, confidencialidade e postura profissional; Facilidade para lidar com mudanças e conduzir projetos; Espírito colaborativo e protagonismo. Requisitos Necessários: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em coordenação ou liderança; Conhecimento intermediário em Pacote Office; Vivência com processos de RH e Departamento Pessoal; Será um diferencial: Conhecimento no sistema Sólides; Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001); Vivência na área da saúde, hospitais ou clínicas. A empresa oferece: Ambiente acolhedor e colaborativo; Oportunidade de atuar estrategicamente junto à diretoria; Autonomia para desenvolver projetos e melhorias na área de Gestão de Pessoas; Possibilidade de crescimento profissional; Fazer parte de uma instituição que valoriza pessoas e acredita que cuidar dos colaboradores é essencial para oferecer um atendimento de excelência aos pacientes. Modelo de Contratação: Disponível para CLT ou PJ - a ser analisado. Benefícios: Vale Alimentação: R$ 1.000,00 Alimentação no local Plano Odontológico Convênio SESC Plano de Saúde Período de trabalho: 44 horas à combinar Local de trabalho: Bairro: Centro Cidade: Camboriú Estado: Santa Catarina Se identificou? Se você busca um novo desafio profissional e deseja atuar em uma instituição que promove o cuidado, o desenvolvimento humano e a excelência em seus processos, candidate-se e venha fazer parte dessa equipe! Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências administração liderança treinamento pontual seleção paciente atendimento equipe indicadores de RH recursos humanos Línguas Português Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário R$6.500,00 mensal

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Mov soluções e desenvolvimento empresarial

Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção