Coordenado de DP

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Coordenador Cursos de:

administração,ciências contábeis ,gestão de recursos humanos Escolaridade:

Graduação - administração,ciências contábeis ,gestão de recursos humanos - Completo Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

44h semanais de segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00 com 1:12 h de almoço

Benefícios:

Vale alimentação de R$ 25,00, Vale transporte 6% (caso solicitar), Day off no dia do aniversário, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

Atribuições e Responsabilidades

Gestão da Folha de Pagamento

Coordenar o

fechamento completo da folha de pagamento

mensal, incluindo salários, verbas fixas e variáveis, encargos (INSS, FGTS, IRRF), provisões de férias e 13º salário.

Supervisionar e validar cálculos de

rescisões

em todas as modalidades, garantindo prazos legais e mitigação de riscos trabalhistas.

Garantir a correta apuração e conferência de

férias individuais e coletivas , médias variáveis e controle de períodos aquisitivos e concessivos.

Atuar como

ponto focal técnico

para dúvidas complexas relacionadas à folha. Gestão de Encargos e Obrigações Legais

Garantir o correto envio, conferência e retificação dos eventos do

eSocial

(periódicos e não periódicos).

Supervisionar a geração e conferência de obrigações acessórias:

FGTS, FGTS rescisório, SEFIP, DCTFWeb, DARF, DIRF (quando aplicável)

e demais declarações legais.

Acompanhar fiscalizações, auditorias internas e externas, atuando na correção de inconsistências. Gestão de Pessoas e Liderança

Coordenar e desenvolver a

equipe de Analistas e Assistentes de DP , distribuindo demandas, acompanhando performance e garantindo cumprimento de prazos.

Definir prioridades operacionais e apoiar a equipe em períodos críticos (fechamento de folha, dissídios, auditorias).

Promover treinamentos técnicos e padronização de processos. Implantação de Novo Sistema de Folha

Atuar diretamente na

implantação do novo sistema de folha ( SÊNIOR) , sendo responsável por: Levantamento e validação de regras de negócio;

Parametrizações conforme legislação e acordos coletivos;

Testes paralelos de folha e conferência de resultados;

Saneamento e migração de dados;

Suporte à estabilização pós-go-live. Atuar como interface entre Empresa, TI, fornecedor do sistema e áreas correlatas. Relações Trabalhistas e Normativas

Acompanhar e interpretar

convenções e acordos coletivos , garantindo correta aplicação nas rotinas de DP.

Apoiar a área jurídica e de relações trabalhistas em demandas técnicas, passivos e esclarecimentos. Governança, Indicadores e Melhoria Contínua

Criar e acompanhar

indicadores de DP

(erros de folha, retrabalho, prazos, passivos).

Propor melhorias de processos, automações e controles internos.

Garantir atualização constante frente às mudanças da legislação trabalhista e previdenciária. Atendimento e Interface com a Organização

Garantir atendimento técnico e institucional a colaboradores, gestores e diretoria.

Apoiar decisões estratégicas com dados e análises da área de DP.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação superior em

Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas .

Experiência sólida em

Departamento Pessoal de grande porte Vivência comprovada em

coordenação/liderança de equipes de DP .

Experiência em

implantação ou migração de sistemas de folha de pagamento .

Conhecimento aprofundado em: Legislação trabalhista e previdenciária;

eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb;

Cálculos de folha, férias, rescisões e encargos. Domínio de

acordos e convenções coletivas .

Excel intermediário/avançado e familiaridade com indicadores.

Sobre a empresa:

O Grupo TecnoSeg é uma empresa de Segurança Privada, tendo em sua área de atuação: Vigilância Patrimonial, Portaria, Recepção, Monitoramento, Rastreamento de veículos e Serviços Especializados, atuando no mercado com mais de 5.000 colaboradores. Desde 1995, honra seu compromisso de proteção à vida e à propriedade privada, contando com uma visão inovadora, empreendedora e diferenciada. Em 2021 o Grupo TecnoSeg foi incorporado ao Grupo altum que é uma multinacional composta por empresas especializadas na prestação de serviços terceirizados com a mais alta qualidade, presente no Brasil, Colômbia, Equador e México.

✔ Política de Qualidade: Atender aos requisitos dos clientes, aumentando sua satisfação por meio da qualificação dos nossos colaboradores; inovação tecnológica e melhoria contínua dos processos, garantindo a rentabilidade da empresa. ✔ Missão: Proporcionar o bem-estar dos nossos clientes, gerando relações duradouras através da excelência e eficácia dos serviços, aplicando novas tecnologias e processos. ✔ Visão de futuro: Ser a empresa de serviços de segurança mais rentável e lucrativa do centro-oeste. ✔ Valores: Respeito com o cliente; qualidade na prestação de serviços; capacitação dos colaboradores; foco no resultado; comprometimento com a sociedade