Treinador De Vendas Bilíngue

Treinador De Vendas Bilíngue - Detalhes da Vaga. ● Esta posição lidera colaborações com partes interessadas internas e/ou externas para criar conteúdo personalizado que atenda às necessidades comerciais, promovendo eficiência e produtividade em toda a organização. ● Esta função trabalhará de forma autônoma, com supervisão moderada, para garantir a eficácia das iniciativas de treinamento. ●Suas responsabilidades:Inspirar e motivar os representates de vendaspromovendo o seu desenvolvimento e sucesso num ambiente de campanha novo e dinâmicoConceber, desenvolver e implementar ativamente programas de formação adaptados às necessidades da nova campanha, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos da campanhaVocê está ciente de que uma equipe positiva e entusiasmada cria experiências únicas para os clientes, especialmente em um ambiente de campanha novo e aceleradoVocê mede a eficácia dos programas de treinamento usando vários métodos de feedback (grupos focais, entrevistas, pesquisas) e refina o conteúdo do treinamento com base nos resultados da avaliaçãoVocê participa de sessões de treinamento de instrutores do cliente, adaptando insights para criar soluções de treinamento inovadoras para a campanhaVocê colabora com a gestão de operações para avaliar a eficácia das novas contratações e dos esforços de treinamento contínuo, garantindo que as metas estruturadas sejam cumpridas pelas novas turmas de contratação. ●Você se mantém atualizado sobre as mudanças nos produtos, serviços, políticas e procedimentos do cliente, recomendando modificações na gestão do treinamento para atender às necessidades em evolução da campanha. ●Você traz habilidades confiantes de comunicação, apresentação e facilitação para envolver públicos diversos de forma eficaz em todos os níveis da organização. ●Requisitos:Mais de 2 anos de experiência em treinamento operacional; experiência em treinamento de vendas é necesario. ●Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês (nível mínimo B2). ●Capacidade comprovada de construir relacionamentos e se comunicar efetivamente com equipes técnicas de nível sênior. ●Habilidades avançadas comprovadas de resolução de problemas e análise. ●Habilidades excepcionais de vendas e capacidade de traduzi-las em programas de treinamento impactantes. ●Experiência significativa como treinador ou em função semelhante, com histórico comprovado de concepção e entrega de iniciativas de treinamento de alto impacto. ●Sólida experiência em motivar funcionários e impulsionar métricas de desempenho importantes em um ambiente orientado para resultados. ●Abordagem profissional e focada no cliente, com excelente capacidade de resolução de problemas, multitarefa e resiliência em situações desafiadoras. ●Capacidade de compreender rapidamente conceitos complexos, aplicar o pensamento estruturado e se concentrar em soluções orientadas para os detalhes. ●Benefícios:Tipo de vaga: Efetivo CLTAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteLembre-se de enviar seu currículo em inglês. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.