Técnico Segurança do Trabalho I - 456

1. Assegurar o atendimento à legislação de SST aplicável nas casas do Sistema FIEP mediante a responsabilidade técnica junto ao SESMT, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

2. Promover programas e ações relacionadas à SST nas unidades de atendimento do sistema FIEP, a fim de compartilhar conhecimento e promover a conscientização sobre a importância da SST.

3. Fiscalizar o cumprimento dos requisitos de SST nas unidades operacionais do Sistema FIEP mediante a realização de visitas técnicas e auditorias nas unidades de atendimento do Estado, com o propósito de identificar e corrigir potenciais riscos à saúde e segurança dos colaboradores.

4. Promover especificações técnicas de equipamentos e insumos de segurança para aquisição por meio do suporte à área de suprimentos, para garantir a aquisição de equipamentos e insumos de segurança de alta qualidade e adequados às necessidades.

5. Apoiar as ações das equipes das unidades de atendimento quanto à execução de SIPAT, constituição de CIPA e Brigada de Emergência mediante o monitoramento e acompanhamento dessas ações de acordo com o cronograma previsto para atendimento à legislação, visando fortalecer a cultura de segurança no ambiente de trabalho.

6. Assegurar o atendimento da legislação de SST quanto à elaboração de O.S., atualização dos programas de saúde e segurança do trabalho, análise, validação técnica e monitoramento de utilização e controle de Equipamentos de Proteção Individual, abertura de CAT, investigação de acidentes, gestão de produtos químicos, entre outros, com o objetivo de cumprir os requisitos legais e promover a segurança dos trabalhadores.

7. Avaliar, liberar e acompanhar atividades de risco (trabalho em altura, espaço confinado, eletricidade).

8. Gestão e acompanhamento dos planos de ação de SST.

9. Análise documental e liberação de prestadores de serviços.

10. Acompanhamento e fiscalização do atendimento de requisitos de SST em obras.

11. Tratativa das inconsistências do eSocial.

12. Avaliação de mudança de risco para movimentações e novas ocupações.

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case) e Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH e Entrevista de Validação - Admissão.

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Requisitos

Estudos

Curso Técnico

Segurança do trabalho

Competências

Disponibilidade para viagens na região de atuação (Ampére, Palmas, Pato Branco, Dois Vizinhos, Francisco Beltrão e Capanema)

Registro ativo no MTE

Pacote Office Intermediário

Outros

Carteira de motorista: B

Disponibilidade para viajar

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Técnico em segurança do trabalho

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção