Fornecedor Conteudista Revisor - Gestão de Documentação em SST
DOT Digital Group
Buscamos um(a) especialista em Segurança e Saúde no Trabalho para atuar na revisão técnica e no aprimoramento de conteúdos educacionais voltados à formação de profissionais de Segurança do Trabalho no setor agropecuário.
Procuramos profissionais com experiência em gestão documental de SST, domínio da NR-1 e dos principais registros e documentos de Segurança e Saúde no Trabalho, além de conhecimento sobre eSocial e eventos de SST, capazes de transformar requisitos legais e processos documentais em conteúdos claros, didáticos e aplicáveis à realidade do campo.
ENTREGAS PARA ESTA DEMANDA:
O(a) profissional será responsável pela revisão técnica e validação dos conteúdos educacionais, garantindo precisão normativa, consistência das informações, clareza e aplicabilidade prática.
Entre as atividades previstas estão:
- Revisar tecnicamente o mapa de conteúdo, conteúdos brutos, atividades e materiais complementares;
- Validar conceitos, requisitos legais e procedimentos relacionados à documentação de SST;
- Revisar conteúdos sobre PGR, inventário de riscos, plano de ação, ordens de serviço, fichas de EPI, relatórios e demais registros;
- Validar informações relacionadas aos eventos de SST no eSocial;
- Complementar os materiais com exemplos e situações práticas de gestão documental;
- Avaliar a organização, clareza e aplicabilidade dos conteúdos para os estudantes;
- Propor e implementar ajustes e melhorias técnicas;
- Participar de alinhamentos técnicos com a equipe do projeto.
*Os conteúdos contemplam temas como gestão e organização documental, NR-1, PGR, inventário de riscos, plano de ação, registros de SST, eSocial, controle de prazos, rastreabilidade, integridade e confidencialidade das informações, ferramentas digitais, indicadores, auditorias e fiscalizações.
PARA PRESTAR ESTE SERVIÇO VOCÊ PRECISA DE:
- Graduação completa em área relacionada à atuação, como Engenharia, Ciências Agrárias, Ciências da Saúde, Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou formação complementar em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança do Trabalho, Saúde e Segurança Ocupacional, Gestão de SST ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada com gestão, organização e controle de documentos e registros de SST;
- Conhecimento aplicado da NR-1, especialmente dos requisitos relacionados ao PGR, inventário de riscos e plano de ação;
- Conhecimento sobre eSocial e eventos de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Vivência com controle de prazos, rastreabilidade, organização de documentos físicos e digitais e utilização de sistemas informatizados;
- Experiência com documentação de SST para auditorias, fiscalizações e atendimento às obrigações legais;
- Experiência na revisão, produção ou validação de conteúdos técnicos ou educacionais;
- Excelente comunicação escrita e capacidade de transformar requisitos técnicos e normativos em conteúdos claros e didáticos.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS EXIGIDAS:
Gestão Documental em SST: Capacidade de organizar, controlar, atualizar e validar documentos e registros de Segurança e Saúde no Trabalho.
Normas e Obrigações Legais: Conhecimento aplicado da NR-1 e dos requisitos relacionados à documentação, PGR, inventário de riscos e plano de ação.
eSocial e Registros de SST: Conhecimento dos eventos de SST e sua relação com os processos e registros de Segurança e Saúde no Trabalho.
Controle e Rastreabilidade: Capacidade de gerenciar prazos, validade, integridade, confidencialidade e rastreabilidade das informações e documentos.
Revisão Técnica: Capacidade de validar conceitos, identificar inconsistências e aprimorar conteúdos especializados, garantindo precisão e conformidade técnica.
Comunicação Técnica: Habilidade para transformar requisitos legais e processos documentais em conteúdos claros, didáticos e aplicáveis à realidade dos profissionais do setor rural.
Como se Candidatar
Se você possui a expertise técnica e a sensibilidade necessárias para traduzir conceitos complexos em aprendizado contínuo e aplicável, queremos conhecer seu trabalho. Candidate-se agora e acesse ( para conferir outras oportunidades em aberto que podem fazer sentido para o seu perfil e trajetória profissional.
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- ...empresa (carta de anuência) para atuação em zona energizada ou de controle, conforme NR 10; Realizar interface com clientes e fornecedores. Local de Trabalho: Florianópolis / SC Modelo de trabalho: 100% presencial. A Concremat acredita que a diversidade...
- ...destinada a profissionais com experiência em SST no meio rural, domínio das Normas... ...de não conformidades, PGR, EPCs e EPIs, documentação de SST, responsabilidades legais e medidas... ...incluindo NR-1, NR-6, NR-12 e NR-17. Gestão de Riscos e Conformidade: Capacidade de...
- ...materiais claros e didáticos. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS EXIGIDAS: Gestão e Controle de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e... ...Comunicação Técnica: Habilidade para transformar conceitos de SST em conteúdos claros, didáticos e aplicáveis à realidade dos profissionais...
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...e medicamentos, e o cumprimento das normas de controle de infecção e segurança do paciente, bem como colaborar com a equipe na gestão e registro de dados e na manutenção da qualidade do serviço. Requisitos e qualificações Precisamos que você tenha:...- ...possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e...
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...Geral Nível hierárquico: Encarregado VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES ~ Experiencia com gestão Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Plano de Carreira Plano...- ...Trabalho Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Gestão de Processos e Documentação: Telecom Licenciamento e Auditorias N35 N10 Legislação e Normas Regulamentadoras: PPP Requisitos...
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- ...comprovada como Gerente de Inside Sales, liderando equipes comerciais de forma direta; Histórico de resultados entregues através da gestão de pessoas, não apenas da performance individual; Vivência em operações orientadas por indicadores, CRM, funil de vendas e...
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...Seleção - Realizar Onboarding e Offboarding - Desenvolver ações de Endomarketing - Gerir afastamentos e benefícios - Realizar gestão documental de colaboradores - Controlar e administrar o ponto eletrônicoRequisitos - Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração...- ...relacionados a área de administração de pessoal. ●Orientar e emitir de documentos ao processo de penalidades solicitados pelos gestores. ●... ...vigente. ●Acompanhar afastamentos e retornos ao trabalho na gestão de jornada de trabalho. ●Operacionalizar processos de desligamento...
- ...acompanhar e controlar orçamentos, prazos e indicadores das frentes de manutenção. ●- Conduzir negociações técnicas e operacionais com fornecedores e empresas terceirizadas. ●- Garantir a correta execução dos contratos, assegurando qualidade, compliance técnico e otimização...
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