Gerente de loja sênior

GERENTE DE LOJA SÊNIOR Local:Brasília – DF Salário:R$ 10. 000,00 Regime:Efetivo Formação:Ensino superior completo em Administração, Comercial ou áreas afins. Principais atividades:Gestão completa da operação da loja e liderança de equipe. Acompanhamento e gestão de metas, indicadores e resultados. Planejamento e execução de estratégias operacionais e comerciais. Otimização de processos e implementação de melhorias. Gestão de recursos e desenvolvimento do time. Análise de indicadores financeiros e KPIs. Interface com a liderança regional, shopping e áreas de apoio. Participação em planejamento orçamentário e estratégias de crescimento e expansão. Atuação estratégica na melhoria dos resultados e eficiência da unidade. Requisitos:Experiência de 3 a 5 anos com gestão de lojas. Experiência com gestão de equipes, metas e indicadores. Conhecimento avançado em informática. Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados. Boa comunicação e capacidade de gestão de conflitos. Proatividade, liderança e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e parceiros. Visão de negócio e de mercado. Mentalidade de dono e foco em inovação. Diferenciais:Experiência com gestão de KPIs estratégicos, EBITDA, crescimento sustentável, retenção de talentos e desenvolvimento de equipes..

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de loja

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção