Coordenador de Produção

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Nível: Coordenador
Cursos de: administração,engenharia de produção,engenharria de alimentos
Escolaridade: Graduação – administração,engenharia de produção,engenharria de alimentos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta feira das 08h00 as 18h00 Sabado das 08h as 12h00

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Atribuições do cargo:

Gerir o fluxo produtivo (recebimento, higienização, embalagem e expedição); Garantir o cumprimento do plano de produção (PCP); controlar indicadores de produtividade, desperdício e qualidade; Liderar equipes operacionais e assegurar as normas de segurança alimentar (BPF). Competências requeridas: Liderar equipes, gestão baseada em indicadores (KPIs), raciocínio lógico para otimização de processos, visão sistêmica da cadeia de frio e agilidade na tomada de decisão. Perfil comportamental: Foco em resultados, senso de urgência, resiliência para lidar com produtos perecíveis, perfil integrador e autoridade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos Mínimo de 3 a 5 anos em coordenação de linhas de produção.

Conhecimentos necessários: Ferramentas de Lean Manufacturing, normas ANVISA/BPF, segurança do trabalho e gestão de resíduos.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Aumento de 20% na eficiência global da linha de produção (OEE). Redução de 15% no tempo de ciclo médio. Melhoria de 25% na taxa de primeira passagem de qualidade. Implementação de processos que geram economia de R$ 200.000/ano em custos de manutenção. Impacto direto na satisfação do cliente, refletido em aumento de 10% nas avaliações de entrega.

Sobre a empresa:

Atribuições do cargo:

Gerir o fluxo produtivo (recebimento, higienização, embalagem e expedição); Garantir o cumprimento do plano de produção (PCP); controlar indicadores de produtividade, desperdício e qualidade; Liderar equipes operacionais e assegurar as normas de segurança alimentar (BPF). Competências requeridas: Liderar equipes, gestão baseada em indicadores (KPIs), raciocínio lógico para otimização de processos, visão sistêmica da cadeia de frio e agilidade na tomada de decisão. Perfil comportamental: Foco em resultados, senso de urgência, resiliência para lidar com produtos perecíveis, perfil integrador e autoridade.