Analista de Recrutamento e Seleção Junior
R$ 3.072,39GP Temporários
Estamos buscando um(a) profissional para atuar com foco na condução do processo de recrutamento e seleção, desde a abertura até o fechamento da vaga.Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a operação no sistema Gupy, desde a abertura até o fechamento da vaga, realizando: briefing, hunting, entrevista por competências, aplicação de testes comportamentais e específicos(tecnicos), apresentação de candidatos finalistas aos clientes internos;Realizar a criação de templates e demais customizações necessárias para o funcionamento pleno de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção via sistema GUPY;Identificar e operacionalizar as demandas de R&S em conformidade com os requisitos, exigências e necessidades de cada cliente e de cada vaga;Propor novas alternativas e estratégias para prospectar candidatos, realizando um hunting ativo em multiplataformas;Responsável por toda "jornada do candidato e do cliente", realizando, feedbacks para os devidos alinhamentos e ajustes de rota, visando o fechamento das vagas;Organizar a coleta e o processamento de informações para preenchimento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção;Realizar a admissão do novo colaborador operacionalizando o processo no sistema TOTVS;Realizar a Integração dos novos colaboradores e aprendizes, apresentando os processos de R&S.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Junior
Tipo de Contrato: Temporário
Área profissional: Medicina/Hospitalar
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale transporte - de acordo com a necessidade do profissional. Vale alimentação ou Refeição - R$ 46,00 por dia útil.
Requisitos: OBRIGATÓRIO: Ensino Superior em andamento Psicologia;
Experiência em Recrutamento e Seleção (Vagas operacional, administrativa e de tecnologia);
Experiência em grande volume de vagas;
Noções sobre admissão e benefícios;
Pacote office, principalmente Excel intermediário. DESEJÁVEL: Ensino Superior completo Psicologia;
Experiência em sistema GUPY;
Indicadores de Recursos Humanos;
Seleção por competências. Iniciativa, proatividade, capacidade analítica, agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Junior
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Experiência em Recrutamento e Seleção (Vagas operacional, administrativa e de tecnologia);
Experiência em grande volume de vagas;
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Pacote office, principalmente Excel intermediário. DESEJÁVEL: Ensino Superior completo Psicologia;
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Vaga publicada 1 há um mês atrás
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