Aprendiz de RH e Comunicação Interna

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)  Aprendiz de RH e Comunicação Interna que terá a missão de dar suporte aos processos de Recursos Humanos e Comunicação Interna, contribuindo para uma experiência acolhedora e organizada aos colaboradores, desde a integração até o dia a dia, e fortalecendo a comunicação e o senso de pertencimento dentro da empresa.

Como Aprendiz de RH e Comunicação Interna , você será responsável por:

• Apoiar na integração e no onboarding de novos colaboradores;
• Organizar as integrações de novos colaboradores;
• Apoiar os colaboradores com dúvidas sobre benefícios;
• Apoiar na organização dos treinamentos;
• Atualizar diariamente as TVs locais com informações relevantes;
• Construir, junto ao time de Comunicação Interna, a TV da semana de comunicação;
• Atualizar o banco de imagens de eventos;
• Dar suporte em eventos internos;
• Atualizar a planilha de informações dos colaboradores;
• Realizar a criação e renovação de crachás;
• Receber e organizar itens de campanhas internas;
• Organizar documentos e certificados;
• Realizar o cadastro de biometria;
• Prestar atendimento e suporte geral aos colaboradores;
• Participar dos treinamentos e atividades de desenvolvimento previstos no programa de aprendizagem.

Requisitos necessários

• Estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior (compatível com programas de aprendizagem);
• Boa comunicação e organização;
• Proatividade;
• Facilidade em lidar com pessoas;
• Conhecimentos básicos em Pacote Office

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento básico em excel;

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado) 

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass , plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;  

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);  

‍‍ Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;

️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre  problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: