Pessoa consultora dba sql server - júnior | híbrido em canoas/rs

Pessoa Consultora DBA SQL SERVER - JÚNIOR | Híbrido em Canoas/RS

Divulgada em: 21/07/2026

Tipo de Contrato: Cooperado

Modelo de Trabalho: Híbrido - 2 dias presenciais em Canoas/RS

Tipo de vaga: Longo prazo

O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como DBA Microsoft SQL Server Júnior, você fará parte da operação responsável pela sustentação, monitoramento e administração de ambientes de banco de dados.

Sua missão será apoiar a estabilidade e disponibilidade dos ambientes Microsoft SQL Server, acompanhando rotinas operacionais, incidentes, backups, acessos e performance, enquanto desenvolve sua expertise técnica junto a profissionais mais experientes.

Seu impacto será direto em:

• Contribuir para a estabilidade e disponibilidade dos bancos de dados;
• Apoiar a identificação preventiva de falhas, indisponibilidades e problemas de performance;
• Evoluir continuamente os processos operacionais e a qualidade da sustentação dos ambientes.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

• Apoiar a administração de ambientes Microsoft SQL Server;
• Monitorar disponibilidade, capacidade e saúde dos bancos de dados;
• Acompanhar jobs, alertas, logs e rotinas automatizadas;
• Executar rotinas de backup e restore conforme procedimentos estabelecidos;
• Apoiar o gerenciamento de usuários, acessos, roles e permissões;
• Realizar consultas e análises utilizando SQL e T-SQL;
• Apoiar troubleshooting e análise inicial de incidentes;
• Identificar consultas com possíveis problemas de performance;
• Acompanhar utilização de CPU, memória, disco e crescimento das bases;
• Apoiar atividades de manutenção preventiva;
• Apoiar atualizações, migrações e manutenções dos ambientes;
• Registrar incidentes, procedimentos e atividades técnicas;
• Atuar em conjunto com profissionais mais experientes na resolução de problemas de maior complexidade.

Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

• Experiência inicial com Microsoft SQL Server;
• Conhecimento de SQL e T-SQL;
• Conhecimentos sobre bancos de dados relacionais;
• Noções de backup e restore;
• Conhecimentos básicos sobre usuários, roles e permissões;
• Conhecimento de SQL Server Management Studio SSMS;
• Noções de monitoramento e troubleshooting de bancos de dados;
• Interesse em desenvolver carreira na administração de bancos de dados.

Essencial - Soft Skills:

• Comunicação clara e transparente;
• Curiosidade e vontade genuína de aprender;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Raciocínio lógico e capacidade investigativa;
• Responsabilidade ao atuar em ambientes produtivos;
• Agilidade para aprender novos processos e tecnologias;
• Trabalho em equipe em ambientes colaborativos e multidisciplinares;
• Humildade para pedir apoio, aprender e compartilhar conhecimento.

Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

• Pessoas com deficiência (PcD)

• Mulheres em tecnologia e posições de liderança

• Pessoas negras, indígenas e quilombolas

• Pessoas LGBTQIA+

• Profissionais 50+

• Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

• Remuneração competitiva

• Modelo de trabalho flexível

• Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

• Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

• Repouso anual remunerado

• Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

• Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Processo Seletivo Transparente

1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é:

Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: Ver o número de telefone no netvagas.com.br

Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?

Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!

Clique no link para se inscrever:  

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