Product Owner Tech — Core Bancário (TOPAZ)

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Requisitos:

Buscamos um Product Owner Tech com vivência comprovada em Core Bancário
TOPAZ e sólido background técnico para atuar na ponte entre negócio, arquitetura
e engenharia. O profissional será responsável por traduzir necessidades de negócio
em soluções tecnicamente viáveis dentro do ecossistema do core bancário,
conduzindo o backlog com profundidade funcional e técnica.

Responsabilidades
• Definir, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo clareza de
escopo, critérios de aceite e valor de negócio.
• Atuar como referência funcional e técnica do Core Bancário TOPAZ,
mapeando módulos, integrações e impactos entre domínios (contas,
cadastro, produtos de crédito, liquidação, contabilidade).
• Escrever histórias de usuário com especificação técnica suficiente para o
time de engenharia (regras de negócio, contratos de API, fluxos de
integração, cenários de exceção).
• Participar de discussões de arquitetura, avaliando trade-offs técnicos,
dependências e riscos junto a arquitetos e tech leads.
• Conduzir as cerimônias ágeis (refinamento, planning, review) e garantir
previsibilidade de entrega.
• Interagir com áreas de negócio, arquitetura, compliance e fornecedores
(incluindo o próprio fabricante do core) na definição e homologação de
soluções.
• Acompanhar indicadores de produto e de entrega, propondo evoluções e
melhorias contínuas.
• Apoiar processos de migração, upgrade de versão e customizações do core
bancário.

Requisitos obrigatórios
• Experiência comprovada como PO, PO Tech ou Analista de Negócios Técnico
em projetos de Core Bancário.
• Conhecimento comprovado no Core Bancário TOPAZ (módulos,
parametrizações, integrações e fluxos transacionais).
• Background técnico comprovado: capacidade de ler e discutir código,
modelagem de dados, APIs REST/SOAP, mensageria e integrações entre
sistemas.
• Domínio de SQL e leitura de modelos de dados relacionais.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas de gestão
de backlog (Azure DevOps, Jira ou similar).
• Boa comunicação e capacidade de interlocução com times técnicos e áreas
de negócio.

Diferenciais
• Experiência anterior em instituições financeiras, bancos digitais ou fintechs.
• Conhecimento de produtos de crédito (consignado, pessoal, cartões) e
meios de pagamento (PIX, SPB, arranjos).
• Vivência em projetos de migração ou implantação de core bancário.
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços, cloud (Azure/AWS) e
observabilidade.
• Familiaridade com regulamentação do Banco Central e requisitos de
compliance/auditoria.
• Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou
áreas correlatas.
Competências comportamentais
Visão de produto e de negócio, pensamento analítico, autonomia, organização,
capacidade de priorização sob pressão e perfil colaborativo para atuar em times
multidisciplinares.

Benefícios

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

Se identificou com esta vaga? Ela pode ser sua! Mande seu currículo para nós.