TAESA | Estágio | Administração e/ou Engenharia de Produção

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Nível: Estagiário
Cursos de: Administração,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação – Administração,Engenharia de Produção – Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: 6h Flexíveis

Benefícios: Assistência Odontológica, Assistência Médica, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Apoiar os processos de planejamento de pessoal (headcount) e orçamento de pessoal da empresa, através da consolidação de dados bem como do levantamento das informações necessárias para assegurar o cumprimento deles, conforme definição da empresa; Apoiar o cumprimento do cronograma mensal e anual das atividades da área de Remuneração, através do adequado planejamento e acompanhamento das rotinas bem como a total integração com as demais áreas da empresa; Participar da administração do Plano de Cargos e Salários, contribuindo na atualização das descrições de cargos, tabelas e escalas salariais, bem como, propor novos posicionamentos de cargos dentro da organização e desenvolvimento e/ou contratação de pesquisas salariais; Garantir a validação das movimentações de pessoal da organização (admissão, promoção, méritos, mudanças de cargos e transferências), provendo aprovações físicas e digitais no processo para a devida sequência do mesmo; Realizar levantamentos de informações gerenciais prestando o devido suporte aos subsistemas de recursos humanos e demais áreas da organização, bem como, a confecção de relatório e bases para utilização da área de remuneração e quaisquer demandas das gestões da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Os estudantes devem cursar Administração ou Engenharia de Produção, a partir do 4° período; Possuir previsão de formatura para a partir de Jul/26; Conhecimento avançado em Excel; Será um diferencial ter conhecimento em Power BI.