P&P - Analista de Comunicação Interna Júnior | Vagaexclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)

Somos a

Plano&Plano , uma construtora feita de gente para toda gente.

Com um modelo de negócio completo que abrange

incorporação, construção

e

vendas,

reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3.

Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.

A Plano em números:

Mais de

63 mil

unidades entregues; Mais de

3,6 milhões m²

construídos; Mais de 1600

colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:

Incorporação:

Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.

Construção:

Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.

Vendas (Plano&Vendas):

Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.

Nossa Cultura e Valores:

Na

Plano&Plano , valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação. Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu

máximo potencial .

Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de:

Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Aprender com os melhores profissionais do mercado; Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições.

Impacto Social

Por meio do Instituto

Plano&Plano

, ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:

Ações relacionadas à cultura e ao esporte; Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens; Forma corretores para o mercado; Apadrinha creches e instituições de ensino.

Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente! Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença.

Vem ser Plano!

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O que esperamos que você tenha:

Formação: Ensino Superior em andamento (Comunicação Social, Marketing, Publicidade, RP, Design ou áreas correlatas). Criação e Design: Domínio do Canva e PowerPoint para o desenvolvimento de peças gráficas digitais, comunicados e apresentações. Comunicação Escrita e Conteúdo: Excelente redação para e-mail marketing, comunicados corporativos, mensagens de WhatsApp e organização de conteúdos/pautas. Mídias e Redes Sociais: Familiaridade com o ecossistema de redes (Instagram, YouTube, LinkedIn) e ferramentas básicas de edição. Perfil Operacional: Organização de conteúdo e facilidade para lidar com rotinas administrativas simultâneas (como apoio ao onboarding, confecção de crachás e suporte logístico).

Seria incrível se você tivesse experiência em:

Audiovisual: Edição básica de vídeo (CapCut / ferramentas básicas) e habilidade para estruturar roteiros simples. Ferramentas de Criação: Noções ou familiaridade com ferramentas mais robustas (Adobe Photoshop / Illustrator). Bagagem de Comunicação: Conhecimento prévio em Comunicação Interna, Marketing Digital ou noções de

Branding . Vivência Corporativa: Experiência anterior com apoio a eventos, campanhas comerciais ou atuação direta com operações comerciais/vendas. /n

O que você fará por aqui:

Desenvolver peças gráficas e conteúdos digitais: Criar materiais visuais e layouts para apoiar as estratégias de comunicação e divulgação nos canais da empresa. Apoiar campanhas comerciais e ações de engajamento: Auxiliar na execução e no acompanhamento de campanhas de vendas e iniciativas voltadas para motivar a força de vendas. Dar suporte às operações de vendas: Prestar atendimento e suporte direto às necessidades de comunicação das regionais e dos pontos de venda. Atualizar comunicados e canais oficiais: Garantir o fluxo de informações atualizado para corretores e equipes por meio dos canais digitais corporativos. Criar roteiros e conteúdos para os canais digitais: Auxiliar na estruturação de pautas, escrita de roteiros e suporte aos conteúdos audiovisuais focados nas redes sociais e plataformas de vídeo. Garantir o suporte operacional ao onboarding: Executar as rotinas de entrada de novos corretores associados, incluindo a confecção de crachás e a organização de kits de boas-vindas. Apoiar projetos de experiência do corretor: Colaborar em ações estratégicas que melhorem a jornada, o relacionamento e o senso de pertencimento do corretor associado. Gerenciar demandas simultâneas e organizar materiais: Manter o controle, a organização de arquivos e o fluxo de entregas da área em um ambiente ágil e dinâmico. Acompanhar ações de comunicação e fornecedores: Apoiar o monitoramento de prazos, entregas de parceiros externos e o andamento das iniciativas da área de ponta a ponta.