Head Comercial

Head Comercial - Detalhes da Vaga. ● 000 + comissão sobre o faturamento do setor + Ajuda de CustoSobre a oportunidadeEstamos buscando um Head Comercial para assumir a liderança da operação de vendas e garantir alta performance, gestão de pessoas e cumprimento das metas. ●Você será responsável por liderar diretamente um time de 3 a 5 profissionais, entre SDRs e Closers, atuando de forma próxima à operação e mantendo o time focado em resultados. ●Principais responsabilidadesLiderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial diariamente; Gerenciar SDRs e Closers, garantindo produtividade e performance; Acompanhar metas, indicadores e resultados da operação; Realizar cobranças e manter o ritmo comercial do time; Identificar gargalos e implementar melhorias no processo de vendas; Orientar a equipe em estratégias e técnicas de vendas digitais; Apoiar os vendedores em negociações e fechamento de oportunidades; Participar da implementação e utilização do Pipedrive; Criar uma cultura de alta performance, responsabilidade e foco em resultados; Reportar resultados e indicadores da operação à gestão. ●RequisitosExperiência comprovada na liderança de equipes comerciais Experiência prática como Closer; Domínio de gestão de metas, indicadores e KPIs comerciais; Experiência comvendas de cursos, mentorias, infoprodutos, serviços ou high ticket; Domínio de One Call Closing (Fechamento Único); Conhecimento emSPIN Selling, Rapport e quebra de objeções; Forte experiência prática em vendas; Perfil orientado para metas e resultados. ●Será um grande diferencial ter experiência prévia como SDR, BDR e Closer, pois buscamos um líder que conheça o processo comercial de ponta a ponta. ●Conhecimento em Pipedrive também será considerado um diferencial. ●Perfil que buscamosProcuramos um profissional com pulso firme, maturidade comercial e personalidade forte, capaz de liderar vendedores, cobrar resultados e manter o time em alta performance. ●Também é importante ter:Comunicação clara e excelente capacidade de argumentação; Postura de liderança e autoridade; Capacidade de cobrança sem perder a gestão de pessoas; Mentalidade de dono; Resiliência e pressão por resultados; Perfil ensinável e aberto a processos; Capacidade de se adaptar rapidamente à cultura e à metodologia da empresa; Maturidade profissional para liderar uma equipe comercial. ●O que buscamos nesse profissional?Mais do que alguém que apenas saiba gerir pessoas, buscamos um líder comercial que já viveu a operação na prática, entende a rotina de SDR e Closer, sabe vender, conhece os desafios do processo comercial e consegue transformar conhecimento em resultado através do time. ●Se você é um líder comercial mão na massa, gosta de metas, sabe cobrar e tem histórico de alta performance em vendas, essa oportunidade pode ser para você. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.