Analista de recrutamento e seleção

Analista de R&S Sênior | Temporário de 6 à 9 meses | Híbrido em Petrópolis - Rio de Janeiro | CLT + Benefícios

O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, estratégicas e de liderança

. Principais responsabilidad

es Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas operacionais, estratégicas e de ges tãoAlinhar perfil das posições com gestores e lideranças, apoiando na definição de estratégia de atra çãoGerenciar e acompanhar consultorias externas de recrutamento, garantindo qualidade, prazos e aderência cultu ralRealizar entrevistas por competências e avaliações comportament aisMapear e desenvolver pipeline de talentos para posições críti casMonitorar e reportar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade da contratação, diversidade, entre outr os)Responsável pelo envio e acompanhamento de NPS (candidate e/ou hiring manager), propondo melhorias contínuas na experiên ciaAtuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na tomada de deci sãoGarantir boas práticas de governança e compliance nos processos de

RH Requis

itos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas corre latasExperiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo vagas operacionais, estratégicas e de lide rançaVivência com indicadores de RH e NPSDomínio de técnicas de entrevista por competê nciasPerfil analítico, consultivo e orientado a resul tadosBoa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárq uicosConhecimento em ferramentas de ATS e plataformas de recruta

mento Difere nciaisExperiência em empresas com alto volume de vagas e/ou estrutura híbrida (in-house + consult orias)Experiência com projetos de employer branding ou candidate expe

rience