Analista De Recursos Humanos
R$ 4.000 a R$ 7.000 mensalEfetivo
Confidencial
Atuar como parceiro estratégico das áreas, alinhando práticas de RH às necessidades operacionais e aos objetivos organizacionais. Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde a análise de perfil até a admissão do candidato. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, movimentações funcionais e obrigações acessórias. Realizar acompanhamento de indicadores de RH, elaborando relatórios gerenciais com foco em People Analytics. Gerenciar interfaces com contabilidade e terceiros para garantir conformidade nas obrigações trabalhistas e fiscais. Atualizar e manter atualizados os cadastros funcionais no sistema de gestão de pessoas, assegurando integridade e segurança das informações.
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos atuando como Analista ou Generalista de RH em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento sólido em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, desempenho, treinamento, remuneração, benefícios, DP e relações trabalhistas. Domínio avançado do Excel e experiência prática com sistemas de RH como Sólides, Gupy ou Totvs. Habilidade de comunicação interpessoal, pensamento estratégico e capacidade de atuação como Business Partner junto às lideranças.
Idiomas: Português
Carga Horária: 40 Horas/Sem
Dias: Segunda a Sexta
Experiência exigida: Com Experiência
Benefícios: a:0:{}
Escolaridade: Superior
Vaga publicada há 15 dias atrás
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