Coordenador(a) Manutenção

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

• Liderar, orientar e executar atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo suporte técnico à equipe, cumprimento das ordens de manutenção e alinhamento ao plano de produção.
• Distribuir, controlar e assegurar a execução das manutenções, propondo melhorias em equipamentos, processos e rotinas para reduzir paradas e aumentar a produtividade.
• Acompanhar e participar da implementação de projetos de melhoria e inovações tecnológicas nas instalações industriais.
• Recrutar, desenvolver e acompanhar a equipe, identificando necessidades de capacitação e participando de decisões de promoção e desligamento.
• Monitorar a execução das atividades, corrigindo desvios, aplicando feedback contínuo e conduzindo Avaliações de Desempenho para promover desenvolvimento, engajamento e eficiência.
• Gerir jornada, banco de horas, documentação e férias da equipe, garantindo conformidade dos registros e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.
• Assegurar condições seguras de trabalho, acompanhando clima organizacional e promovendo ações de melhoria.
• Definir papéis, metas e objetivos da equipe, direcionando esforços para resultados alinhados às estratégias da empresa.
• Divulgar políticas internas, disponibilizar recursos e coordenar integralmente as atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo continuidade operacional.

• Familiaridade com o sistema SAP;
• Pacote Office Avançado;
• Disponibilidade para jornada entre turnos e escalas;
• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Especialização em Gestão de Pessoas será um diferencial;
• Experiência anterior em manutenção industrial elétrica e mecânica;
• Vivência em liderança de equipes técnicas;
• Conhecimentos em planejamento, distribuição e controle de ordens de manutenção;
• Experiência com diagnóstico de falhas, análise de causa raiz e solução de problemas em sistemas eletromecânicos;
• Conhecimento em manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
• Interpretação de desenhos técnicos, diagramas elétricos e documentação de equipamentos;
• Noções de automação industrial (sensores, motores, painéis, CLPs e inversores de frequência);
• Conhecimentos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e rotinas de lubrificação;
• Familiaridade com indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, eficiência de manutenção);
• Capacidade de propor melhorias técnicas, participar de projetos de modernização e aplicar inovações tecnológicas;
• Capacidade de análise, tomada de decisão e condução de processos de melhoria contínua;
• Habilidade na condução de treinamentos, feedbacks, gestão de ponto e acompanhamento do clima organizacional.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar entregue no início do ano escolar para dependentes (consultar regras)
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo entregue em outubro para dependentes (consultar regras)