Consultor(a) de pessoas e cultura | vertical tecnologia avançada e estratégias digitais
Randoncorp
Obrigatórios
- Graduação concluída;
- Curso ou conhecimento em Excel Básico;
- Vivência generalista em áreas como: Desenvolvimento Organizacional, Atração & Seleção, Cultura & Clima, Diversidade & Inclusão e afins;
- Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional (sistemas/ metodologias/ avaliações);
- Vivência com gestão e análise de indicadores;
Desejáveis:
- Experiência com Projetos da área de Pessoas e Transformação & Gestão de Mudança Organizacional;
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, ferramentas digitais/ IA;
- Inglês avançado;
- Atuar de modo consultivo, como parceiro (a) das áreas de negócio de Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais;
- Ser embaixador (a) da cultura Randoncorp, influenciando o negócio para sustentação de políticas, processos, procedimentos;
- Trabalhar em colaboração com demais verticais de negócio, com olhar de transversalidade;
- Conectar estratégias de gestão de pessoas alinhando tendências de mercado, melhores práticas, tecnologia, diversidade & inclusão;
- Apoiar e impulsionar o desenvolvimento de líderes e colaboradores nas áreas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de pessoas nas áreas;
- Acompanhar indicadores, realizar análises e propor alternativas que ajudem a alavancar os negócios e sustentar sua perenidade;
- Liderar ações de Gestão da Mudança Organizacional para iniciativas de transformação do negócio;
Vaga publicada há 11 horas atrás
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