Gerente de projetos júnior | arquivar

Quem somos nós?

Fundado em 1989 em Natal/RN, o Grupo G Trigueiro sempre atuou pautado em oferecer serviços de excelência com alta qualidade nas soluções que oferecemos aos nossos clientes.

Com 36 anos de mercado , sempre buscamos crescer incluindo cada vez mais soluções ao nosso portfólio, focando no desenvolvimento e otimização de negócios B2B. Para isso, atuamos em 4 áreas principais: mobiliário corporativo, gestão documental, gestão de TI e gestão corporativa.

Nosso maior propósito é contribuir e participar do sucesso dos nossos clientes – sendo eles externos ou do nosso time. Para atingirmos nosso objetivo temos como parte de nossa visão ser considerada uma excelente empresa para se trabalhar e sermos referência na prestação de serviços.

Estamos em constante movimento em prol de resultados excepcionais e desenvolvimento de pessoas. Vem fazer parte do nosso time para crescermos juntos!

Hard Skills:

● Gestão de projetos do início ao encerramento;

● Planejamento e acompanhamento de cronogramas;

● Gestão de escopo, prazo, custo, recursos e qualidade;

● Gestão de riscos e planos de ação;

● Gestão de mudanças e análise de impactos;

● Gestão de indicadores e análise de resultados;

● Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais;

● Gestão de processos e melhoria contínua;

● Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, métodos ágeis ou metodologias híbridas;

● Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de atividades;

● Domínio de Excel/Google Sheets para controles, análises e indicadores;

● Conhecimento em elaboração e acompanhamento de KPIs;

● Capacidade de análise de capacidade e produtividade operacional;

● Conhecimento em gestão documental, digitalização, indexação, organização e guarda de documentos será considerado um diferencial;

● Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5W2H, 5 Porquês, DMAIC ou similares será considerado um diferencial.

Soft Skills

● Liderança e capacidade de influência;

● Comunicação clara, objetiva e assertiva;

● Capacidade de negociação;

● Visão sistêmica e orientação para resultados;

● Organização e planejamento;

● Capacidade analítica e tomada de decisão;

● Gestão de conflitos;

● Proatividade e senso de urgência;

● Capacidade de trabalhar sob pressão e administrar múltiplas demandas;

● Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças;

● Relacionamento interpessoal;

● Senso de responsabilidade e acompanhamento de resultados;

● Capacidade de identificar problemas, propor soluções e antecipar riscos;

Responsabilidades e atribuições:

● Planejar, estruturar e acompanhar os projetos, definindo cronogramas, prioridades, recursos, responsabilidades, marcos e critérios de entrega;

● Gerenciar os projetos de forma a garantir o cumprimento dos prazos, custos, escopo, qualidade e níveis de serviço acordados;

● Gerenciar as partes interessadas durante todo o ciclo de vida do projeto, promovendo o alinhamento entre Cliente, Comercial, Operações, Logística, Tecnologia, Financeiro e demais áreas da Arquivar;

● Acompanhar a evolução dos projetos por meio de indicadores, cronogramas, relatórios e reuniões de acompanhamento, identificando desvios e estabelecendo ações corretivas;

● Gerenciar riscos, problemas, restrições e dependências dos projetos, atuando preventivamente para minimizar impactos em prazo, custo, escopo e qualidade;

● Identificar gargalos e remover impedimentos que possam comprometer o andamento ou a entrega dos projetos;

● Gerenciar os recursos necessários para a execução dos projetos, negociando prioridades e disponibilidade junto às áreas responsáveis;

● Apoiar, em conjunto com a Supervisão a execução dos projetos, garantindo o alinhamento entre planejamento e operação, o cumprimento das responsabilidades definidas, dos prazos e dos resultados esperados;

● Alinhar com a Supervisão e Líder de Operações a capacidade operacional necessária para execução dos projetos, considerando produtividade, recursos disponíveis, cronograma e prioridades;

● Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre evolução, desempenho, riscos, custos, pendências e resultados dos projetos;

● Acompanhar projetos relacionados aos serviços de gestão documental, incluindo guarda, organização de acervos, logística, digitalização, indexação, disponibilização de documentos e demais soluções da Arquivar;

● Identificar oportunidades de melhoria, otimização de processos, redução de custos e aumento de produtividade;

● Desenvolver e aplicar boas práticas de gerenciamento de projetos, contribuindo para a padronização dos métodos, processos, ferramentas e indicadores utilizados pela Arquivar.

Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?

O que oferecemos ao nosso time?

• Crescimento contínuo com incentivo à qualificação a partir de plano de treinamentos definido e atuante;
• Ambiente amigável e colaborativo, com foco na melhoria contínua;
• Plano de Cargos
• Remuneração variável conforme indicadores de produtividade;
• Vale refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio natalidade.