Coordenador de administração de pessoal - escritório de contabilidade

SEGMENTO
Escritório de ContabilidadesJORNADA DE TRABALHOSegunda a sextaHorário Comercial REQUISITOS

• Pós-graduação na área, concluída ou em andamento;
• Ensino superior em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Conhecimento em técnicas e processos relacionados às rotinas trabalhistas e previdenciárias;
• Desejável experiência em cargo de gestão ou apoio no acompanhamento de equipes.
• Possuir boa capacidade de resolução de problemas;
• Comunicar-se com clareza, de forma oral e escrita;
• Demonstrar raciocínio lógico e habilidade em cálculos trabalhistas;
• Ter capacidade para delegar atividades e acompanhar equipes;
• Trabalhar de forma colaborativa, promovendo parceria e cooperação para o crescimento da empresa.

ATIVIDADES

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe, acompanhando metas, desempenho e indicadores;
• Conduzir treinamentos, reuniões, feedbacks e apoiar a formação de sucessores;
• Acompanhar e orientar os processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e folha de pagamento;
• Garantir a conformidade das rotinas trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias;
• Prestar suporte técnico à equipe e acompanhar fiscalizações, auditorias e consultorias junto aos clientes;
• Atualizar-se continuamente sobre a legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção da equipe;
• Acompanhar o controle de ponto, banco de horas, custos da equipe e gestão do tempo de trabalho;
• Realizar análises críticas e propor melhorias nos processos e sistemas da área;
• Conduzir reuniões e manter relacionamento com clientes, prestando suporte técnico quando necessário;
• Garantir a organização de documentos, o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da empresa.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Vale alimentação R$ 28,00 o dia trabalhado 
50% Plano de saúde
Plano Odontológico
Vale Transporte
Auxílio pós-graduação (a partir do cargo de analista)
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional