Senior People Analytics - Campinas/SP

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 
Presencial • Campinas/SP 

São os times que promovem e disseminam a nossa cultura e garantem alinhamento de interesses entre todas as camadas da organização, desde os sócios até os estagiários. Cuidando também da atração dos melhores talentos ao desenvolvimento no decorrer da jornada, esses times criam mecanismos para garantir meritocracia para as pessoas que tem o nosso jeito e entregam resultados.  

Seus d esafios p ara c rescer na jornada

• Conduzir análises de dados e processos de pessoas com alto nível de autonomia, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.
• Desenvolver, evoluir e manter dashboards e relatórios de indicadores de pessoas, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade dos dados.
• Construir e otimizar consultas SQL para análise de dados e integração de diferentes fontes de informação.
• Realizar análises exploratórias e estudos aprofundados sobre indicadores de pessoas, apoiando decisões da área de Gente e Governança.
• Automatizar e otimizar processos de geração de relatórios e análises utilizando Excel, Power BI, Power Apps e Python.
• Traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis para as áreas parceiras.
• Estruturar e conduzir treinamentos e trilhas de capacitação em People Analytics e uso de dados para o time de Talent Acquisition e áreas parceiras.
• Apoiar a disseminação de uma cultura orientada a dados, capacitando os times no uso de ferramentas analíticas e aplicações de IA no contexto de recrutamento e gestão de pessoas.
• Avaliar e propor novas soluções e ferramentas que ampliem a capacidade analítica da área.

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos:

• Excel avançado
• Power BI avançado (modelagem de dados e construção de dashboards)
• SQL para manipulação e análise de dados
• Python para análise e automação de dados
• Experiência com construção e manutenção de relatórios e dashboards analíticos
• Capacidade de estruturar e conduzir treinamentos ou capacitações em temas relacionados a dados, analytics ou IA

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;  
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito ​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​ revertido em crédito na fatura seguinte; ​​
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; ​​
• Credito do Trabalhador ​: t axa e prazo diferenciados. Disponível para ​ contratação a partir de 6 meses de casa; ​​
• Antecipação Saque aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados.  É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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