Assistente Comercial e Operacional

Maria Brasileira — Unidade São José do Rio Preto/SP
Atuação presencial | São José do Rio Preto/SP | Regime CLT

Quem somos

Já pensou em fazer parte de uma das maiores redes de franquias de limpeza do Brasil?

Somos uma empresa movida por pessoas, relacionamentos e oportunidades. Nosso propósito é Transformar Realidades , conectando clientes e profissionais por meio de serviços de qualidade.

Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa com forte perfil comercial, iniciativa e foco em resultados para atuar na operação da unidade.

Procuramos alguém que goste de vender, saiba negociar, identifique oportunidades e transforme contatos em negócios, com autonomia para acompanhar a rotina operacional e apoiar a equipe.

Principais responsabilidades

• Atender clientes, negociar serviços e atuar ativamente na conversão e recuperação de vendas.
• Acompanhar indicadores, atendimentos, cancelamentos e resultados da unidade.
• Apoiar a organização da operação e orientar a equipe nas demandas diárias.
• Administrar rotinas financeiras, incluindo pacotes, faturamento, cobranças e repasses.
• Acompanhar redes sociais, avaliações on-line e a reputação da unidade.
• Apoiar as ações de marketing e o relacionamento com clientes pessoa jurídica.

O que buscamos

• Experiência com vendas, negociação e atendimento comercial.
• Perfil proativo, persuasivo e orientado a metas e resultados.
• Capacidade de contornar objeções, acompanhar oportunidades e buscar o fechamento.
• Organização, autonomia e habilidade para lidar com diferentes demandas.
• Postura de liderança, iniciativa e visão de negócio.
• Será um diferencial: experiência com liderança de equipes, gestão de operações, indicadores comerciais ou negócios de serviços.

Benefícios

• Convênio médico sem coparticipação;
• Convênio odontológico;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Convênio farmácia;
• Convênio terapias;
• Convênio nutrição;
• Clube de descontos;
• Café da manhã na empresa;
• Day Off no dia do aniversário;
• Wellhub (Gympass);
• Conexa Saúde;
• SESC.

Etapas do processo

1. Cadastro;
2. Triagem curricular;
3. Entrevista com RH;
4. Entrevista com gestor;
5. Proposta;
6. Contratação.

Se você gosta de desafios, vendas e resultados , venha transformar realidades com a gente!