Consultor Oracle Forms / Reports / PL/SQL - Pleno/Sênior - SP

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Consultor Oracle Forms / Reports / PL/SQL – Pleno/Sênior Localização: Campinas/SP Modelo de atuação: Híbrido 3 vezes por semana presencial em Campinas Período inicial: 6 meses, com possibilidade de prorrogação Habilidades: Sobre a oportunidade Buscamos um Consultor/Desenvolvedor Oracle Forms, Reports e PL/SQL, nível Pleno/Sênior, para atuar em um projeto de refatoração e modernização do ERP. O profissional será responsável por analisar o ambiente Oracle existente, investigar códigos, objetos de banco de dados e aplicações legadas, identificando e extraindo as regras de negócio atualmente implementadas para apoiar a evolução da arquitetura do sistema. A atuação envolverá análise de código existente, entendimento de processos e validações de negócio, identificação de dependências entre objetos e documentação das regras identificadas, contribuindo para que a refatoração preserve as funcionalidades e os comportamentos necessários à operação. Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, experiência prática em Oracle e PL/SQL e facilidade para compreender sistemas legados, investigar problemas e transformar regras existentes em especificações técnicas claras. Conhecimentos e experiência necessários Experiência com Oracle Database e desenvolvimento em PL/SQL; Experiência com Oracle Forms e Oracle Reports, incluindo análise e manutenção de aplicações existentes; Domínio de SQL para consultas, investigação de dados e análise de regras de negócio; Experiência com procedures, functions, packages, triggers e demais objetos de banco de dados; Capacidade de identificar regras de negócio implementadas no banco e no código das aplicações; Experiência na análise de sistemas legados, identificação de dependências e investigação de fluxos de processamento; Capacidade de documentar regras, validações, cálculos, condições e comportamentos existentes; Experiência com análise e resolução de problemas técnicos e funcionais; Conhecimento de modelagem de dados relacionais; Capacidade de trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, arquitetura, análise de sistemas e áreas de negócio. Principais responsabilidades Analisar aplicações existentes desenvolvidas em Oracle Forms e Reports; Investigar objetos do banco Oracle para identificar e extrair regras de negócio; Analisar procedures, functions, packages, triggers, consultas SQL e demais componentes relacionados aos processos do ERP; Mapear validações, cálculos, dependências, condições e fluxos de processamento; Identificar regras de negócio distribuídas entre as aplicações e a camada de banco de dados; Documentar as regras identificadas, suas origens, dependências e comportamentos esperados; Apoiar a equipe responsável pela refatoração na compreensão das funcionalidades existentes; Contribuir para a definição e validação dos requisitos técnicos e funcionais da nova implementação; Identificar inconsistências, redundâncias e oportunidades de simplificação das regras existentes; Apoiar testes e validações para garantir que as regras de negócio sejam preservadas durante a refatoração; Compartilhar conhecimento técnico com as equipes envolvidas no projeto. Diferenciais Experiência com Oracle APEX; Participação em projetos de refatoração, modernização ou migração de sistemas ERP; Experiência na análise e documentação de regras de negócio de sistemas legados; Conhecimento em Oracle REST Data Services (ORDS), APIs e Web Services; Conhecimento em performance e otimização de consultas SQL; Vivência em projetos de modernização de aplicações Oracle; Experiência no segmento de saúde. Perfil comportamental Perfil analítico, investigativo e orientado à solução; Capacidade de compreender regras de negócio complexas; Autonomia e organização para conduzir análises técnicas; Atenção aos detalhes e rigor na documentação; Boa comunicação e facilidade para compartilhar conhecimento; Proatividade na identificação de riscos, inconsistências e dependências; Capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção