Advogado(a) sr - contencioso

Critérios para candidatura:

• Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB;
• Domínio intermediário do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento avançado em legislação aplicada ao setor, especialmente normativas da ANS e saúde suplementar;
• Experiência comprovada na condução de processos de alto valor, alto risco ou relevância estratégica para a empresa;
• Conhecimento de normas contábeis aplicáveis a contingências e provisões (CPC 25);
• Vivência em interlocução direta com diretoria e áreas de auditoria/compliance.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito da Saúde ou Processo Civil;
• Experiência com contencioso de massa;
• Participação em comitês de risco ou de contingências jurídicas.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Alta capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Excelente comunicação e habilidade de negociação;
• Proatividade na resolução de problemas e busca por eficiência operacional;
• Ética, comprometimento e aderência às diretrizes da Companhia;
• Discrição, resiliência e serenidade na condução de casos sensíveis ou de grande exposição;
• Capacidade de síntese para comunicação de temas complexos a públicos executivos.

Nesta posição você será responsável por:

• Acompanhar e gerenciar a carteira de processos judiciais, especialmente relacionados a disputas com beneficiários e fornecedores;
• Acompanhar prazos processuais e estratégias jurídicas junto a escritórios externos;
• Monitorar os indicadores estratégicos e apresentar regularmente à gestão;
• Participar da confecção do orçamento dos processos da carteira relevante;
• Definir estratégias de defesa e atuação em ações estratégicas ou de alto impacto financeiro;
• Negociar acordos judiciais e extrajudiciais para redução do passivo da empresa;
• Negociar prazos e estratégias com o jurídico das operadoras clientes;
• Avaliar riscos associados a demandas judiciais e administrativas, propondo ações preventivas para mitigá-los;
• Garantir a atualização e o monitoramento contínuo da carteira de processos, garantindo a integridade dos controles financeiros e contábeis do departamento jurídico;
• Elaborar relatórios de gestão contenciosa e indicadores;
• Prestar consultoria jurídica para outras áreas da empresa, especialmente operações, comercial e compliance;
• Responder tempestivamente às necessidades e aos processos das áreas com interface com o jurídico;
• Conduzir a carteira de processos relevantes (alto valor, alto risco jurídico/financeiro ou repercussão estratégica e reputacional), definindo, em conjunto com o escritório externo, a estratégia de defesa caso a caso;
• Realizar a análise individualizada de risco e a classificação de probabilidade de perda (provável, possível, remota) dos processos relevantes, subsidiando as provisões contábeis da empresa em conformidade com as normas aplicáveis (CPC 25/IFRS);
• Elaborar relatórios e apresentações específicas sobre a carteira de relevantes para diretoria;
• Acompanhar de forma individualizada o andamento processual, as garantias judiciais (depósitos, seguro garantia, fiança bancária) e os prazos críticos dos processos de maior exposição financeira ou reputacional;
• Atuar em conjunto com escritórios especializados na condução de casos estratégicos ou de alto impacto ( bet-the-company );
• Avaliar riscos reputacionais associados aos processos relevantes, articulando-se com as áreas de comunicação e compliance quando necessário;
• Conduzir negociações de acordos de maior complexidade e valor, envolvendo diretoria, financeiro e compliance.