Analista De Recrutamento E Seleção

Analista De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas operacionais, estratégicas e de gestão Alinhar perfil das posições com gestores e lideranças, apoiando na definição de estratégia de atração Gerenciar e acompanhar consultorias externas de recrutamento, garantindo qualidade, prazos e aderência cultural Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais Mapear e desenvolver pipeline de talentos para posições críticas Monitorar e reportar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade da contratação, diversidade, entre outros) Responsável pelo envio e acompanhamento de NPS (candidate e/ou hiring manager), propondo melhorias contínuas na experiência Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na tomada de decisão Garantir boas práticas de governança e compliance nos processos de RH Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo vagas operacionais, estratégicas e de liderança Vivência com indicadores de RH e NPS Domínio de técnicas de entrevista por competências Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos Conhecimento em ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento Diferenciais: Experiência em empresas com alto volume de vagas e/ou estrutura híbrida (in-house + consultorias) Experiência com projetos de employer branding ou candidate experience. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.