Business Partner e DHO Sênior

Nossa história transformando soluções financeiras em sorrisos

No Paraná Banco, cada solução vira sorriso. E para continuar transformando soluções financeiras em experiências que geram confiança, precisamos de gente com o #JeitoPBdeSer: que assume protagonismo pelos resultados, entrega com transparência e busca evoluir um pouco mais a cada dia.

Com mais de 45 anos de história, somos pioneiros e especialistas em crédito consignado no Brasil – hoje atuando também em investimentos e seguros. Estamos presentes em todo o território nacional e já somos mais de 1,1 milhão de clientes, com uma carteira de crédito que ultrapassa R$ 7,7 bilhões.

Nosso propósito é transformar soluções financeiras em sorrisos- e isso só acontece através do #JeitoPBdeSer: gente com paixão pelo sorriso, foco em resultado e eficiência, agilidade e melhoria contínua, e ética e transparência em tudo o que faz.

Como você irá gerar impacto no dia a dia

No dia a dia, isso inclui:

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, compreendendo seus desafios, prioridades e objetivos para propor soluções alinhadas à estratégia organizacional; Apoiar lideranças na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, promovendo práticas que fortaleçam desempenho, engajamento, desenvolvimento e retenção de talentos; Realizar diagnósticos organizacionais e de desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, sucessão, liderança e fortalecimento de equipes; Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento voltados ao desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança. Conduzir e aprimorar programas internos de Pessoas & Cultura, como avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, sucessão, cultura organizacional, engajamento e iniciativas de aprendizagem; Atuar de forma consultiva junto às lideranças na elaboração de planos de desenvolvimento individuais e coletivos, apoiando o crescimento das equipes e a evolução da organização; Desenvolver e facilitar treinamentos, workshops, team buildings, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio; Monitorar indicadores e métricas de efetividade dos programas de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas com base em dados e resultados; Conduzir projetos estratégicos de Desenvolvimento Organizacional, apoiando processos de transformação, evolução cultural e gestão da mudança; Promover a disseminação das melhores práticas de gestão de pessoas, fortalecendo a cultura de desenvolvimento contínuo e alta performance.

O essencial para se conectar com o nosso #JeitoPBdeSer

Formação superior em áreas de Humanas ou correlatas; Excel em nível intermediário; Experiência com estruturação e execução de movimentações organizacionais e design de estruturas; Capacidade analítica para coletar, analisar e interpretar dados, transformando informações em soluções práticas; Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Atração & Seleção, DHO, Performance); Experiência em gestão de projetos, melhoria de processos ou atuação como facilitador(a); Conhecimento de indicadores, métricas e ferramentas de desenvolvimento e performance; Habilidade para gestão de conflitos; Vivência com Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Benefícios

O que temos para você

Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!)

Vale-transporte (Se necessário)

Plano de Saúde e Odontológico

Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas

Atendimento Psicológico

Campanhas de vacinação

Seguro de vida

Serviço social

Academia Corporativa Learning.Rocks

Day Off no mês de Aniversário

Gympass

Participação de lucros (PLR)

Auxílio creche ou Auxílio Babá

Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias

No dress code: você pode se vestir como preferir!

Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência e espaço para amamentação

Programa de indicação de talentos

Confira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de Benefícios

Diversidade & Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão: no Paraná Banco, diversidade de trajetórias é o que fortalece nossas decisões – sem distinção de gênero, raça, cor, idade ou orientação sexual.

LGPD

O Paraná Banco possui uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos. Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade.

Ficou com dúvidas? Acesse o nosso Código de Ética.

Vamos espalhar mais sorrisos juntos?

Contamos com você para construir essa próxima etapa com a gente.

#JeitoPBdeSer