Coordenador de Eventos Corporativos
R$ 9.000Innove Soluções
Missão: Planejar, coordenar e executar eventos de pequeno, médio e grande porte, assegurando a excelência em todas as etapas, do briefing à entrega final, incluindo a gestão financeira, relacionamento com fornecedores e controle de qualidade. Será o ponto focal interno e externo, garantindo o alinhamento entre áreas, parceiros e agências envolvidas em cada projeto.Principais Responsabilidades•Planejar e organizar o portfólio anual de eventos da organização, atuando desde a concepção do projeto até a entrega final;•Elaborar briefings, acompanhar cronogramas e orçar as etapas de produção junto às áreas internas e fornecedores externos;•Coordenar fornecedores e agências de produção, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e políticas internas;•Gerir o orçamento da área, acompanhando contratos, pagamentos e negociações, em alinhamento com as áreas financeira e jurídica;•Garantir a execução dos eventos conforme o planejamento, coordenando a equipe interna e externa no dia do evento;•Buscar e negociar com fornecedores especializados (catering, som, audiovisual, gráfica, montadora, segurança etc.);•Criar e estruturar uma carteira de fornecedores homologados, dentro das regras e políticas da Abrasce;•Atuar na organização e operação de feiras e eventos em pavilhões, com domínio técnico das etapas de montagem, credenciamento, infraestrutura e desmontagem;•Representar a organização em visitas técnicas e reuniões de alinhamento com parceiros e fornecedores, inclusive em outras localidades, com disponibilidade para viagens.
Cargo: Coordenador de Eventos Corporativos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Eventos / Organização de Eventos/Produção Cultural
Carga-horária: 44
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte, Pacote Home Office, Bônus anual
Requisitos: Experiências e qualificações:
-Formação: Comunicação, Marketing, Eventos ou áreas correlatas;
-Experiência: sólida experiência na organização e condução de eventos de pequeno, médio e grande porte, incluindo atuação prática em pavilhões e feiras;
-Conhecimentos desejáveis: gestão e produção de eventos corporativos, feiras e congressos, negociação com fornecedores e gestão orçamentária. Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação:
Cargo: Coordenador de Eventos Corporativos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Eventos / Organização de Eventos/Produção Cultural
Carga-horária: 44
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte, Pacote Home Office, Bônus anual
Requisitos: Experiências e qualificações:
-Formação: Comunicação, Marketing, Eventos ou áreas correlatas;
-Experiência: sólida experiência na organização e condução de eventos de pequeno, médio e grande porte, incluindo atuação prática em pavilhões e feiras;
-Conhecimentos desejáveis: gestão e produção de eventos corporativos, feiras e congressos, negociação com fornecedores e gestão orçamentária. Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação:
Vaga publicada há 17 dias atrás
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