Técnico de Laboratório Jr (RS)

Na FCC, pessoas curiosas, protagonistas e colaborativas encontram espaço para aprender, inovar e transformar conhecimento em materiais que geram impacto.

Somos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar pela certificação Great Place to Work. Essa conquista é resultado das pessoas que constroem a FCC todos os dias e são apaixonadas pelo que fazem.

Nesta oportunidade, buscamos uma pessoa para atuar como Técnico(a) de Laboratório Jr, contribuindo com análises e relatórios técnicos e construindo soluções em conjunto com a equipe de Laboratório.

• Executar, registrar e relatar os ensaios conforme procedimentos e métodos de análise;
• Elaborar relatórios técnicos e/ou certificados de qualidade, analisando criticamente os resultados obtidos nos ensaios laboratoriais e nos testes de colagem;
• Negociar juntamente com a liderança, prioridades e prazos de execução dos ensaios junto ao cliente interno e externo.

• Técnico em Química concluído;
• Registro no CRQ.

Remuneração

Além da  remuneração fixa atrativa , a FCC tem  PPR  (Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.

Benefícios

A FCC vai além do básico para você

• Transporte  locado pela empresa,  sem custo  para o colaborador, com rotas predeterminadas ou  vale-transporte  com desconto de até 6% sobre salário base;
• Estacionamento  e  bicicletário , local com vigilância para a segurança de seus bens;
• Contamos com  refeitório  no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,84 por refeição;
• Presenteamos quem é pontual e sem faltas com o  prêmio assiduidade , que tem o valor de R$130,00, creditado diretamente no cartão  Raiô ;
• Oportunidade para começar ou continuar seu  ensino superior ? Sim, nós damos! Com  descontos  em  universidades ;
• Para  crescer  e se desenvolver ainda mais como  profissional,  disponibilizamos  treinamentos  e  cursos  para nossos colaboradores;
• Dentro da FCC temos  grupos  que promovem encontros e atividades, trabalhando  cultura, integração  de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como  diversidade  e  inclusão ;
• Previdência Privada  SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida  do valor aplicado;
• Salas de convivência  nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas;
• Pensando em fazer uma  reforma  no seu lar? Nós ajudamos! Dando  desconto  de até 30% em produtos  Massa DunDun , pois você merece o melhor;
• Plataforma de descontos  New Value.

Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde

• Plano  odontológico ODONTOPREV  com custo de R$ 19,20 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais;
• Plano de saúde UNIMED  Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser  estendido para dependentes  legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador);
• A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos  sessões de terapia (atendimento psicológico)  online SESI , com o custo de apenas R$22,00 por consulta;
• Cobertura de  seguro de vida Prudential  do Brasil;
• Cartão Agafarma  para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento;
• Atendimento  médico  disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
• Atendimento  odontológico  disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
• Wellhub , pois cuidar da saúde e do bem-estar é sempre parte do pacote.

Da família FCC, para a sua

• Somos uma  empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma  nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da  licença maternidade  para 180 dias  e da  licença paternidade para 20 dias . Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial;
• E para que o  retorno ao trabalho seja  mais sereno , disponibilizamos o  auxílio   creche para colaboradores com filhos de até 5 anos de idade, no valor de R$334,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.