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Gerencia de loja de moda

Maria Pimenta

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:
  • Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Conhecimento em merchandising visual e planejamento de estoque.
  • Domínio de indicadores de performance (vendas, margem, ticket médio).
  • Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.
  • Experiência prévia como gerente ou subgerente de loja (preferencialmente no segmento de moda).
  • Perfil organizado, comunicativo, proativo e com forte senso de responsabilidade.
  • Habilidade em liderança e gestão de pessoas.
  • Gostar de moda e de trabalhar com atendimento ao cliente.
Desejável:
  • Experiência em e-commerce ou integração multicanal.
  • Conhecimento em análise de dados (ticket médio, taxa de conversão e peças por atendimento).
  • Familiaridade com tendências de moda e comportamento do consumidor.
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de loja de moda ou varejo.
Responsabilidades e atribuições:
  • Aumento de 15% nas vendas mensais em até 12 meses.
  • Manter o índice de satisfação do cliente alto.
  • Contribuição para o crescimento da marca.
  • Manter a fidelização dos clientes atuais e novos.
  • Manter equipe alinhada com os processos e cultura da empresa.
  • Motivar e inspirar a equipe de vendas.
Benefícios: Comissão, Vale Transporte.
Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sábado das 10 às 20h - Hora de almoço
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,Administração,Design de Moda,Marketing,Moda,Processos Gerenciais - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento
Vaga publicada há 15 horas atrás
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