TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR - SOROCABA

Vem Ser Data! 

A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

- Visitar e inspecionar todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos; 

- Fiscalizar a utilização de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) pelos funcionários, orientando os mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização; 

- Atender às solicitações de EPI’s e controlar o seu estoque providenciando sua reposição quando necessário cuidando da ordem e limpeza do local de armazenamento; 

- Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa bem como o P.P.P. (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos funcionários, os riscos ao que o mesmo está exposto, encaminhando para o médico do trabalho, que irá emitir o laudo, para fins de aposentadoria; 

- Inspecionar, cadastrar e distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de utilização em situações de emergência; 

- Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho; 

- Ministrar treinamento de integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário; 

- Promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente; 

- Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como fazer a gestão dos vencimentos e renovação do treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade; 

- Acompanhar as ocorrências de acidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos; 

- Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social , controle estatístico e apreciação dos superiores; 

- Fazer cumprir o cronograma referente às ações do PPRA, como, treinamentos, SIPAT’s, ergonomia e outros; 

- Apoiar tecnicamente o RH na contratação de treinamentos e acompanhar a eficácia dos treinamentos de segurança; 

- Acompanhar os treinamentos normativos (ponte rolante, altura, etc) que ocorrem tanto in loco quanto externos; 

- Manter atualizados check-lists, procedimentos e autorizações diversas relacionadas à área de segurança do trabalho; 

- Gerir, separar e enviar para as áreas responsáveis documentação relacionada a SST dos prestadores de serviço conforme demanda; 

- Elaborar conteúdos orientativos diversos e ministrar DSS (diálogo diário de segurança) para os colaboradores da empresa e terceiros.

Formação: Ensino médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho. 

Conhecimentos desejáveis:   

• Pacote Office; 
• Conhecimento das normas regulamentadoras e padrões legais; 
• Conhecimento da estrutura e funcionamento de setores operacionais. 

Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida!

• Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
• Assistência Médica

Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

• Plano Odontológico

Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

• Wellhub (Gympass)

Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

• Clube SESI

Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.

• Prêmio Assiduidade

Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

• Cartão Farmácia

Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

• Alimentação na Empresa

Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

• Transporte Fretado ou Vale-Transporte

Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

• Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.

• Bolsa de Estudos

Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.

• Programa Quem Confia, indica

Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

• Abono de Férias

Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.

Aqui, você é nosso maior ativo! ✨