Técnico em Segurança do Trabalho - SOROCABA
Data Engenharia
Vem Ser Data!
A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
Responsabilidades e atribuições- Visitar e inspecionar todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos;
- Fiscalizar a utilização de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) pelos funcionários, orientando os mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização;
- Atender às solicitações de EPI’s e controlar o seu estoque providenciando sua reposição quando necessário cuidando da ordem e limpeza do local de armazenamento;
- Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa bem como o P.P.P. (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos funcionários, os riscos ao que o mesmo está exposto, encaminhando para o médico do trabalho, que irá emitir o laudo, para fins de aposentadoria;
- Inspecionar, cadastrar e distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de utilização em situações de emergência;
- Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho;
- Ministrar treinamento de integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário;
- Promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente;
- Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como fazer a gestão dos vencimentos e renovação do treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade;
- Acompanhar as ocorrências de acidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos;
- Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social , controle estatístico e apreciação dos superiores;
- Fazer cumprir o cronograma referente às ações do PPRA, como, treinamentos, SIPAT’s, ergonomia e outros;
- Apoiar tecnicamente o RH na contratação de treinamentos e acompanhar a eficácia dos treinamentos de segurança;
- Acompanhar os treinamentos normativos (ponte rolante, altura, etc) que ocorrem tanto in loco quanto externos;
- Manter atualizados check-lists, procedimentos e autorizações diversas relacionadas à área de segurança do trabalho;
- Gerir, separar e enviar para as áreas responsáveis documentação relacionada a SST dos prestadores de serviço conforme demanda;
- Elaborar conteúdos orientativos diversos e ministrar DSS (diálogo diário de segurança) para os colaboradores da empresa e terceiros.
Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho.
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office;
- Conhecimento das normas regulamentadoras e padrões legais;
- Conhecimento da estrutura e funcionamento de setores operacionais.
Informações adicionais
Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida!
- Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
- Assistência Médica
Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.
- Plano Odontológico
Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.
- Wellhub (Gympass)
Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.
- Clube SESI
Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.
- Prêmio Assiduidade
Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.
- Cartão Farmácia
Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.
- Alimentação na Empresa
Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.
- Transporte Fretado ou Vale-Transporte
Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.
- Seguro de Vida
Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.
- Bolsa de Estudos
Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.
- Programa Quem Confia, indica
Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.
- Abono de Férias
Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.
Aqui, você é nosso maior ativo! ✨
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...comprovada em carteira. Caso não tenha comprovação fica por 3 meses como ajudante e é classificado mediante comprovação prática na função. Pode ser um pedreiro mais experiente com técnicas de ceramista.; Necessário alfabetização para leitura de projetos e especificações.
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