Vendedor I - 496

1. Atendimento ao Cliente: Entender o que o cliente precisa e oferecer a melhor solução;

2. Gestão do Ciclo de Vendas: Fazer todas as etapas da venda, do começo ao fim, com rapidez e qualidade;

3. Foco em Resultados: Bater as metas de vendas para Pessoa Jurídica;

4. Relacionamento com Clientes: Cuidar bem dos clientes e oferecer mais soluções quando possível;

5. Gestão de Carteira: Organizar e visitar toda a carteira de clientes;

6. Participação em Treinamentos: Aprender mais sobre os serviços e como vender melhor;

7. Visitas presenciais: realizar meta semanal de visitas para vendas para Pessoa Jurídica;

8. Cobertura da carteira;

9. Reuniões de alinhamento com gestor direto;

10. Coletar Feedback de mercado;

11. Planejamento de atendimento e metas;

12. Alinhamento equipe: Participar de reuniões e treinamentos quando convocado.

Quais são os principais requisitos?

1. Ensino Superior completo;

2. Desejável em Administração, Marketing, Gestão de Vendas, Gestãocomercial, entre outras;

3. Experiência com vendas externas, consultivas, preferencialmente de serviços;

4. CNH B - dentro do prazo de vigência e disponibilidade para eventuais viagens e locomoções;

5. Pacote Office Intermediário (principalmente Excel);

6. Conhecimento em funil de vendas;

7. Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção