Desenvolvedor .NET Sênior - Integração e Sistemas de Saúde - SP

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Cargo: Desenvolvedor .NET Sênior – Integração e Sistemas de Saúde Local: Campinas/SP (modelo híbrido 3x por semana) Habilidades: Contexto da posição Atuação em ambiente crítico de saúde, com foco na evolução e integração de sistemas corporativos (prontuário eletrônico, portais e sistemas assistenciais), combinando tecnologias legadas baseadas em Oracle com soluções modernas em .NET. A posição está inserida em iniciativas de inovação digital, envolvendo interoperabilidade entre sistemas hospitalares e melhoria contínua de processos. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações em .NET (C# / ASP.NET / .NET Core) integradas a ambientes Oracle Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados (incluindo PL/SQL e possíveis componentes em Oracle Forms) Desenvolver e otimizar procedures, functions e packages em PL/SQL Projetar e implementar APIs e integrações entre sistemas internos e sistemas de saúde (HIS, LIS, RIS, PACS) Participar de iniciativas de modernização tecnológica (migração de aplicações para arquiteturas mais atuais) Atuar junto às áreas de negócio para entendimento de requisitos e desenho de soluções Apoiar processos de homologação, implantação e sustentação de sistemas críticos Garantir boas práticas de segurança da informação e tratamento de dados sensíveis (LGPD) Requisitos obrigatórios Experiência sólida com .NET (C# / ASP.NET / .NET Core) Experiência com Oracle Database Conhecimento consistente em PL/SQL (procedures, triggers, packages) Experiência com integrações via APIs / Web Services Vivência com sistemas legados e sustentação Experiência com controle de versão (Git ou SVN) Diferenciais Experiência com sistemas de saúde (prontuário eletrônico, operadoras, hospitais) Conhecimento em integração de sistemas hospitalares (HIS, LIS, RIS, PACS) Experiência com Oracle Forms Vivência com TOTVS RM Conhecimento em LGPD e segurança da informação Experiência em projetos de modernização de sistemas legados Perfil comportamental Visão analítica e orientada à solução de problemas complexos Capacidade de atuar em ambientes críticos e regulados Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio Proatividade e senso de dono Interesse por inovação e melhoria contínua Modelo de atuação Atuação em sustentação, evolução e integração de sistemas críticos Forte interação com times multidisciplinares (TI e áreas assistenciais) Participação em iniciativas de inovação digital em saúde

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção