Release Manager Sr
Neohype Digital - Innovations
Por que a NeoHype?
Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.
Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades Principais
- Planejar e comunicar janelas de release e todo o ciclo de vida de releases.
- Avaliar e manter processos, quality gates e entregáveis.
- Revisar e garantir completude dos artefatos de release.
- Assegurar conformidade com critérios de governança de entrada e saída em cada implantação.
- Planejar e comunicar cronogramas de release para stakeholders.
- Publicar atualizações regulares de status.
- Gerenciar e executar releases emergenciais.
- Monitorar e controlar atividades de release.
- Manter e publicar o calendário de releases.
- Facilitar sessões de planejamento e Go/NoGo com stakeholders.
- Gerenciar riscos que possam afetar escopo, duração e ambientes.
Experiência Necessária
- Pelo menos 3 anos de experiência em Release Management.
- Conhecimento em Java, microservices, ferramentas de desenvolvimento mobile, DevOps e automação.
- 5 a 8 anos de experiência em operações de sistemas de informação, incluindo análise ou desenvolvimento de sistemas.
- Conhecimento avançado do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Capacidade comprovada de coordenação de equipes multifuncionais.
- Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal.
- Inglês Avançado ou Fluente.
- Treinamento formal em práticas de gerenciamento de projetos (desejável).
Interessado(a)?
Envie seu perfil e venha construir o futuro com a gente.
#NeoHype
#Tech
#Inovação
Na NeoHype , acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.
A NeoHype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.
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