Coordenador de Navios - Log-In Logística - Rio de Janeiro

Cargo: Coordenador de Navios

Descrição:
Desempenhar a função de Coordenador de Navios da Frota. Fica responsável pela parte operacional da Gestão dos Navios, manutenção preventivas, corretivas e preditivas e análise de custos. Deve atender seus líderes e pares, assim como áreas de apoio conforme plano de atribuições e responsabilidades abaixo.
Atualização da Ata diária de produtividade;
Avaliar Backlog e Priorizar pendências dos Navios;
Tratamento de Ordens de Serviço no status AGPLAN;
Tratamento de Ordens de Serviço no status REVISA;
Tratamento de Ordens de Serviço no status AGAREL;
Provisionamento de custos de serviços realizados no mês que não foram aprovados;
Verificar Status – LMP – Cabos de Amarração;
Reunião de Planejamento e Programação Mensal (S+4);
Participar das Reuniões de S+1 com o objetivo de levantar e sanar pendências durante a semana;
Participar das reuniões e S+4 – Planejar e direcionar a programação mensal dos serviços;”
Avaliar retorno das Ordens de Serviços Sistemáticas;
Gerenciar Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva dos Navios;
Cobrar Tripulação / Coordenador do Status das Manutenções Pendentes;
Acompanhamento de Vistorias Anuais para Renovação dos Certificados de Classe junto a Sociedade Classificadora;
Acompanhar a Classe à bordo nas Vistorias Anuais;
Acessar a pasta do navio no teams durante reunião de S+1 e/ou S+4
Passar pelas pastas de certificações e incluir na programação (caso necessário);
Acompanhamento dos Reparos em Equipamentos Críticos à bordo;
Analisar Consumo de Óleo Lubrificante;
Solicitar Óleo Lubrificante para o Navio;
Visitas à bordo para avaliar condição geral do Navio; Convés, Máquinas e Organização;
Avaliar e acompanhar cumprimento do cronograma dos exercicios mensais;
Avaliar Inventário de Material de Peação;
Acompanhamento do processo de compra e entrega de materiais críticos;
Avaliar, aprovar e negociar Boletins de Medições e Relatório dos serviços executados no Engeman e Base B;
Reunião semanal com suprimentos – Acompanhamento de processos de materiais e serviços;
Alinhar e executar as ações apontadas pelo SMA durante vistorias à bordo;
Participar das Reuniões de GSSTB;
Acompanhar ações referentes a encerramento de NCs e OPs.
Alinhar ações referentes aos Cartões de Observação;
Reunião Semanal de alinhamento da Tripulação com equipe de Consultoria Marítima e Recrutamento;
Acompanhamento presencial ou participação remota nas Reuniões de Pré Embarque;
Desenvolvimento de Programadores;
Apresentação das Metas relacionadas a Coordenação / Navio em N3;
Elaborar e Conduzir a Reunião de Performance N4;”
Análise dos Custos referentes aos Pacotes de Materiais e Serviços dos Navios em conjunto com a equipe de Custos;

Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós graduação

Benefícios:
Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.
Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe
Wellhub (Desconto em academias).
Auxílio Transporte (A cada embarque e desembarque);
Vale Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;
Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);
Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual
Acompanhamentos de Metas
Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.
Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.
Programa Performance em Alto Mar;
Participação nos Resultados;