Analista departamento pessoal senior

REGISTRAR OS FUNCIONARIOS, CADASTRANDO OS NO SISTEMA SENIOR, REGISTRANDO A CTPS,-Realizar dispensa de funcionarios, sendo responsavel pelos calculos rescisorios,-Levantamento de debitos e emissao da guia para pagamento da multa FGTS, bem como-Preenchimento de documentos (seguro desemprego, RDT, GRRF e PPP). Realizar calculo de ferias e 13 salario. Preenchendo contratos de trabalho e seguindo o checklist de contratacao. Controlar o ponto (coletar atraves do Senior, analisar importar dados para folha, apontar as criticas do ponto eletronico para confeccao da folha de pagamento). Atuar como preposto nas homologacoes no Sindicato Ministerio do trabalho. Atuar como preposto em audiencias trabalhistas. Realizar conferencia e conciliacao de folha de pagamento. Fechamento do Census Report. Realizar lancamentos e importacao de variaveis na folha de pagamento. (Farmacia, Agasalho, Vacina e Refeicao). Gerar e enviar informacoes da CEF (Conectividade Social, PIS empresa, GRRF e SEFIP). Gerar guia para pagamento do FGTS dos funcionarios (SEFIP/GFIP). Realizar atendimento a funcionarios para esclarecimentos de duvidas relacionadas a folha de pagamento e beneficios. Administrar e controlar os beneficios oferecidos pela empresa. Elaboracao de planilhas e relatorios para controle dos KPI semanais e mensais. (Horas extra, absenteismo, turnover, headcount, etc. ). Ensino superior completo (Administracao ou Contabilidade, areas afins). Conhecimento sistema senior. Ingles Intermediario.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

RH Brasil

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção