Analista de Controles Internos Pleno

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista de Controles Internos Pleno (TI / Auditoria) para atuar no time de CSC em Piracicaba/SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Conduzir atividades de controle e auditoria de TI (internas e externas);
• Apoiar e atuar no atendimento às auditorias, incluindo organização e levantamento de evidências;
• Atuar na gestão e controle de acessos em sistemas (SAP e outros);
• Garantir a execução e o acompanhamento de planos de ação (follow-up) decorrentes de auditorias garantindo prazos e entregas;
• Interagir com diferentes áreas do CSC e times de TI;
• Participar de reuniões estratégicas e discussões relacionadas à área com interface direta com gestores e liderança;

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior completa;
• Experiência com auditoria ou controles de TI;
• Experiência com gestão de stakeholders/ reuniões com liderança;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e capacidade de priorização;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.