Auditor de Segunda Parte (Freelancer)

Estamos em busca de Auditores de Segunda Parte (Freelancer) para atuar em um papel essencial na garantia de conformidade e qualidade dos processos.

Este profissional será responsável por conduzir atividades como controle de qualidade, auditorias de segunda parte, auditorias remotas, inspeções e pesquisas, contribuindo diretamente para a excelência operacional. Importante: É necessário ter disponibilidade para viagens e realização de auditorias presenciais em outras cidades. Principais responsabilidades: Controle de qualidade – conferência e validação de relatórios Avaliação de documentação Realização de auditorias de segunda parte Condução de inspeções Execução de pesquisas Condução do processo de qualificação de fornecedores Requisitos e qualificações: Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 9001) – desejável Experiência com auditorias em concessionárias de veículos Disponibilidade para viagens e auditorias em diferentes cidades Se você possui olhar crítico, atenção aos detalhes e busca atuar com flexibilidade, essa oportunidade é para você! GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally. From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. Additional information can be found at . With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter. GP Strategies is committed and proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related conditions, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, veteran status, disability, or any other federally protected class.