Coordenador(a) Desenvolvimento

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias .

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. 

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de engenharia de software, promovendo alta performance, colaboração e evolução contínua dos profissionais
• Atuar na gestão operacional e estratégica da squad, garantindo previsibilidade, qualidade, prazo e alinhamento com os objetivos do negócio
• Coordenar o ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção da solução até a implantação e sustentação em produção
• Promover boas práticas de engenharia de software, arquitetura, segurança, observabilidade e qualidade de código
• Apoiar tecnicamente o time na tomada de decisões arquiteturais e na resolução de problemas complexos
• Realizar gestão de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento de carreira
• Atuar como elo entre áreas de Tecnologia, Produto, Negócio, Operações, Finanças e fornecedores externos
• Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, propondo ações para garantir a continuidade das entregas
• Conduzir iniciativas de transformação e melhoria contínua, apoiando também nos processos, com abordagem híbrida entre métodos preditivos e ágeis
• Monitorar indicadores de performance, produtividade, qualidade e disponibilidade das soluções sob sua responsabilidade
• Garantir a estabilidade e evolução dos sistemas suportados pela squad

Experiência desejada:

• Experiência prévia em liderança de equipes de desenvolvimento de software
• Vivência na coordenação de projetos e produtos digitais de médio e grande porte
• Experiência em ambientes de alta disponibilidade e integrações com parceiros externos via APIs
• Conhecimento de processos de desenvolvimento utilizando metodologias preditivas, ágeis ou híbridas
• Desejável experiência nos segmentos de Turismo, E-commerce, Marketplace, OTA, Varejo Digital ou empresas de grande porte
• Experiência em gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos será considerada um diferencial

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Experiência em liderança técnica e gestão de times de desenvolvimento de software
• Conhecimento sólido em arquitetura de sistemas distribuídos, APIs REST e microsserviços
• Vivência com desenvolvimento backend utilizando Java
• Conhecimento em frameworks Spring Boot e/ou Quarkus
• Conhecimento em desenvolvimento frontend utilizando ReactJS
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
• Conhecimento em Oracle Database, MongoDB e Oracle Autonomous JSON
• Familiaridade com práticas de versionamento de código, integração contínua e entrega contínua (CI/CD)
• Conhecimento de observabilidade, monitoramento e suporte a aplicações em produção
• Experiência na condução de projetos utilizando metodologias preditivas (Waterfall), Agile ou modelos híbridos
• Capacidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos
• Perfil orientado a resultados, qualidade e melhoria contínua
• Inglês avançado para leitura e compreensão de documentação técnica
• Espanhol intermediário

Diferenciais:

• Certificações em metodologias ágeis (Scrum, SAFe, Kanban ou similares)
• Conhecimento de plataformas cloud e arquiteturas escaláveis
• Experiência em plataformas de turismo, distribuição de inventário ou sistemas de reservas
• Vivência em processos de transformação digital e modernização tecnológica

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);

• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Auxilio Funeral para Pais e Sogros;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa de Saúde Emocional (Wellz);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Parcerias com instituições de Ensino.