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Analista de departamento pessoal ii | atendimento condomínios | neon

Auxiliadora Predial

Você precisa ter:

  • Graduação em andamento ou concluído em Administração, RH, Ciências Contábeis, Processos Gerencias e/ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Excel
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista
  • Vivência nas rotinas de DP

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência no segmento imobiliário

O Analista de Departamento Pessoal II  é o responsável pelo atendimento aos condomínios, com foco em Funcionários e Síndicos.

Você também será responsável por:

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e por canais digitais aos colaboradores, síndicos e administradores, prestando orientações relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
  • Efetuar a apuração e conferência do controle de jornada, realizando os lançamentos necessários para processamento da folha de pagamento.
  • Receber, analisar e lançar atestados médicos, afastamentos previdenciários e demais ocorrências relacionadas à saúde ocupacional dos colaboradores.
  • Realizar alterações contratuais no sistema, elaborando aditivos e documentos pertinentes, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas coletivas aplicáveis.
  • Elaborar e ajustar escalas de trabalho conforme a necessidade operacional dos condomínios e observância da legislação vigente.
  • Atuar na tratativa e resolução de chamados críticos, garantindo agilidade, qualidade e segurança nas respostas aos clientes.
  • Prestar suporte técnico à equipe de atendimento, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos, legislação e processos da área.
  • Conduzir atendimentos consultivos e situações sensíveis junto a síndicos e gestores, propondo soluções adequadas às demandas apresentadas.
  • Analisar cenários relacionados à gestão de pessoas dos condomínios, propondo estratégias e alternativas para mitigação de riscos trabalhistas e operacionais.
  • Realizar a conferência e validação dos processos de folha de pagamento executados pela equipe, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas.
  • Acompanhar e orientar processos relacionados a admissões, alterações contratuais, afastamentos, férias, rescisões e demais rotinas de administração de pessoal.
  • Zelar pelo cumprimento dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa.

⚠️ Importante!

  • Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48.
  • Modelo de trabalho: Híbrido.
  • Vínculo CLT.

Vaga publicada há 5 horas atrás
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