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Pessoa Coordenadora de Governança, Compliance e Privacidade

Unimed Fortaleza

Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará? 

Se você tem  paixão pelo que faz , foco no  resultado , age com  cortesia colaboração , queremos você no nosso time!

Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 

Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo:

Responsável por operacionalizar as frentes de Governança Corporativa, Compliance e Privacidade, assegurando o suporte  técnico aos órgãos sociais e comitês de assessoramento. Atua na execução do Programa de Integridade e na gestão do Canal  de Denúncias, além de apoiar a conformidade com a LGPD por meio do inventário de dados e relatórios de impacto (RIPD). O  foco da função é garantir a fluidez dos fluxos decisórios, a mitigação de riscos regulatórios e a disseminação de uma cultura de  ética e transparência, sempre alinhado às diretrizes institucionais e ao Encarregado de Dados (DPO).

Atribuições:

Operacionalizar os fluxos dos órgãos de governança corporativa, incluindo a organização de pautas, agendas, registros e  suporte à comunicação entre Conselhos, Comitês e Comissões;

Garantir a disponibilização de informações, documentações e infraestrutura necessárias para o pleno funcionamento das  instâncias decisórias;

Monitorar o cumprimento do estatuto social, regimentos e políticas internas, sinalizando eventuais desconformidades à gestão;

Contribuir para a fluidez da comunicação entre os órgãos decisórios, instâncias de apoio técnico e áreas de controle;

Executar ações de integração e programas de educação continuada voltados aos agentes de governança;

Consolidar dados e informações para a elaboração e revisão do Relatório Anual de Governança;

Apoiar a implementação e execução das atividades do Programa de Integridade e do compliance regulatório;

Coordenar a manutenção e atualização do Código de Ética, bem como das políticas e procedimentos internos de conformidade;

Gerir as atividades operacionais de due diligence e o monitoramento da integridade de parceiros e terceiros;

Operacionalizar o Canal de Denúncias, realizando a triagem, registro, acompanhamento e encerramento de manifestações,  assegurando o sigilo e a não retaliação;

Conduzir apurações internas e executar testes de controles internos e verificações de conformidade sob orientação da gestão;

Monitorar alterações legislativas e regulatórias relevantes para as atividades da Cooperativa;

Coordenar a execução do programa de privacidade e proteção de dados pessoais;

Manter atualizado o inventário de operações de tratamento de dados pessoais (ROPA) em conjunto com o DPO;

Coordenar a elaboração de Relatórios de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD) e atender aos direitos dos titulares de  dados;

Apoiar o monitoramento de incidentes de segurança da informação e avaliar contratos sob a ótica de proteção de dados;

Desenvolver e ministrar treinamentos e comunicações internas sobre governança, compliance e privacidade;

Acompanhar indicadores de desempenho da área e elaborar relatórios gerenciais para suporte à decisão;

Coordenar a equipe operacional, assegurando o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e o alinhamento técnico;

Implementar melhorias contínuas em processos, rotinas e controles internos;

Gerir os sistemas informatizados sob responsabilidade da área;

Zelar pela guarda adequada e pela confidencialidade das informações e documentos institucionais;

Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da organização.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Graduação completa em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou Engenharia. Pós-graduação  completa em Governança, Riscos e Compliance - GRC; Environmental, Social, and Governance – ESG; Gestão da Qualidade;  Gestão de Negócios; Gestão de Projetos; Direito Empresarial.

Competências Técnicas:

Conhecimento multidisciplinar em governança corporativa, compliance, integridade, canal de denúncias, proteção de dados  pessoais, controles internos e processos organizacionais; Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018) e regulamentações aplicáveis; Noções de normas e frameworks de compliance, incluindo a ISO 37301 e a ISO 37002; Conhecimento da Lei 12.846/2013 e regulamentações do setor de saúde suplementar (ANS); Capacidade de execução e  acompanhamento de programas de compliance e privacidade.

Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação, Senso de Dono e Lidera pelo Exemplo.

Informações adicionais

Iremos oferecer:

Saúde Integral do Colaborador (Assistência Médica);

Plantão Psicológico;

Assistência Odontológica;

Wellhub;

Auxílio Creche até 6 anos;

Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;

Local de Trabalho: Sede Unimed Fortaleza

Jornada: Comercial - 220h 

Modalidade de Trabalho: Presencial

Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.

E você ainda terá:

Incentivos à Educação;

Cursos EAD;

Oportunidade de Crescimento;

Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

Programa Bem Estar;

Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;

Liderança Humanizada.

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