Analista de Performance - PE
Efetivo
START ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA
Descrição:
- Monitorar e analisar metas, KPIs e resultados.
- Conduzir reuniões gerenciais.
- Análise de carteira de clientes.
- Elaboração e manutenção de dashboards.
- Identificação de oportunidades de melhoria contínua.
- Elaboração e acompanhamento de campanha de vendas.
- Extração e tratamento de dados do ERP para análises comerciais.
- Transformação de dados em informações estratégicas.
- Graduação em Administração, Economia, Ciência de Dados ou áreas afins.
- Experiência com dados comerciais e/ou controladoria, análise de dados, KPIs e dashboards.
- Conhecimento avançado em Excel.
Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Analista de Marketing de Performance
Empresa:
START ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA
Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(DE)Vaga publicada há 1 dia atrás
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Experiência em atendimento de lanchonete Ensino Médio Completo De preferência morar próximo ao Shopping Patteo Responsável por recepcionar o público, anotar ou registrar pedidos e auxiliar no preparo de lanches rápidos, cafés e sucos. Suas funções essenciais ...R$ 3.000
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Auxiliar na conservação, limpeza, organização e manutenção preventiva e corretiva das instalações, máquinas, equipamentos e demais estruturas da academia, garantindo um ambiente seguro, funcional e adequado para alunos e colaboradores. Salário: 1621 Cargo: Auxiliar...- # Auxiliar os professores durante as aulas de natação; # Apoiar o acompanhamento dos alunos nas atividades aquáticas, respeitando suas faixas etárias e níveis de aprendizagem; # Auxiliar na organização dos materiais utilizados nas aulas; # Contribuir para um ambiente...
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R$ 1.000
Principais responsabilidades # Realizar contatos de acompanhamento e apoiar a integração de novos clientes; # Acompanhar solicitações, prazos e retornos; # Registrar interações e atualizar cadastros em sistemas ou planilhas; # Identificar insatisfações, riscos ...- Atividades: Criar, analisar e acompanhar indicadores das atividades de modo a atingir metas e alcançar resultados; Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos; Apresentar relatórios gerenciais, e das atividades pertinentes à função. Requisitos: Ensino...
R$ 2.688
# Realizar atendimento ativo e receptivo aos clientes no pós-venda, garantindo suporte completo antes, durante e após a viagem # Atuar na resolução de problemas relacionados a passagens aéreas, reservas, remarcações, cancelamentos, no-show, overbooking e demais intercorrências...R$ 2.800
# Realizar controle e organização de contas a pagar e a receber, incluindo lançamentos em sistemas, conferência de documentos e acompanhamento de vencimentos; # Apoiar o controle de fluxo de caixa, conciliações bancárias e conferência de extratos; # Emitir e conferir...R$ 2.953
...Conferência e cruzamento de informações fiscais provenientes de documentos, sistemas ERP e obrigações acessórias; Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2953 Cargo: Analista fiscal Empresa: Sena Human Capital Ramo: Consultoria/ Auditoria (DE)R$ 3.000
# Elaboração ou revisão do organograma # Identificação e mapeamento de processos (utilização da ferramenta Bizagi) # Construção de procedimentos operacionais padrão (POPs) # Construção de planos de ação (formato 5w2h) # Elaboração de indicadores e metas para operação...R$ 1.621
# Contatar leads gerados pelas ações de marketing e convertê-los em agendamentos; # Realizar confirmações e acompanhar o comparecimento dos pacientes às consultas; # Conduzir follow-up comercial de pacientes que receberam orçamento e não fecharam o tratamento; # Negociar...R$ 2.000
Atribuições: # Apoiar os processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; # Auxiliar no controle de ponto, frequência, atrasos, faltas e horas extras; # Organizar e conferir documentos admissionais e cadastrais; # Apoiar o controle de férias, afastamentos...R$ 2.000
Atribuições: # Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, admissões, férias, rescisões e benefícios; # Organizar e conferir documentos e informações para a folha de pagamento; # Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem...- Requisitos # Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis. # Conhecimento básico em contabilidade e legislação tributária. # Conhecimento em Excel e pacote Office. # Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. # Boa comunicação...
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