Executivo de contas pleno

Olá, seja bem-vindo(a) à CredAluga!

Estamos em constante expansão e buscamos talentos que queiram crescer conosco, deixando sua marca e impulsionando nossa história de sucesso.

Buscamos uma pessoa para atuar na ativação da nossa base de imobiliárias parceiras. Essa posição recebe as imobiliárias após a homologação da parceria e tem como missão fazer com que elas avancem para o uso efetivo das soluções da CredAluga no dia a dia.

Na prática, essa pessoa será responsável por receber a imobiliária, ensinar o uso da plataforma, acompanhar sua evolução, realizar reuniões recorrentes, entender seu contexto e atuar para aumentar ativação, uso e geração de receita na carteira.

O sucesso dessa pessoa será medido pela capacidade de transformar imobiliárias homologadas em imobiliárias ativas, aumentando o uso da plataforma, a geração de propostas, a recorrência de utilização das soluções da CredAluga e a evolução da carteira para geração de receita.

Também esperamos que essa pessoa consiga acompanhar a carteira com consistência, identificar contas com baixa tração, realizar ações de ativação e reativação e contribuir para uma operação mais previsível e eficiente.

• Receber imobiliárias após a homologação (formalização) da parceria e conduzi-las no processo de ativação do primeiro contrato

• Ensinar a imobiliária a utilizar a plataforma e orientar como gerar propostas e contratos com inquilinos usando as soluções da CredAluga

• Realizar reuniões de onboarding, acompanhamento e ativação com foco em adoção prática da solução

• Acompanhar a carteira por meio de follow-ups recorrentes, cadências e touch points consultivos

• Monitorar o comportamento das imobiliárias na plataforma, identificando uso, volume de propostas, engajamento e sinais de baixa tração

• Entender o contexto da imobiliária, sua operação e sua estratégia de garantias para conduzir uma atuação mais consultiva

• Identificar gargalos de ativação e atuar para destravar contas, aumentar uso e acelerar geração de receita

• Reengajar imobiliárias homologadas há mais tempo e que ainda não iniciaram operação ou apresentam baixa utilização

• Executar comunicações segmentadas com a carteira, incluindo campanhas, promoções, incentivos e ações de reativação

• Manter CRM e controles atualizados, registrando histórico, status das contas e próximos passos

• Trabalhar em parceria com os times internos para evoluir o processo de ativação da base homologada

• Experiência prévia com gestão de carteira, relacionamento comercial, ativação, onboarding, retenção, expansão ou acompanhamento de contas

• Capacidade de conduzir reuniões consultivas e orientar clientes ou parceiros sobre produto, processo ou operação

• Experiência com CRM e organização de pipeline, follow-ups, cadências e rotina de acompanhamento

• Boa capacidade de relacionamento, comunicação e condução de interações com perfil consultivo

• Organização e disciplina para acompanhar múltiplas contas e manter rotina consistente de ativação

• Capacidade analítica para identificar gargalos, sinais de baixa ativação e oportunidades de avanço na carteira

• Perfil orientado a resultado, com foco em transformar relacionamento em uso, avanço e geração de receita

• Experiência em contextos B2B2C

• Experiência anterior com metas de cross sell e upsell

• Experiência em SaaS, fintech, proptech ou mercado imobiliário

• Vivência com ativação de base, reativação de carteira ou aumento de uso em contas já conquistadas

• Experiência com onboarding comercial ou implementação leve com foco em adoção

• Familiaridade com campanhas de engajamento, comunicações segmentadas e ações de reativação

• Experiência com HubSpot

• Familiaridade com uso de IA para ganho de produtividade, personalização de abordagem e organização da rotina

Competências comportamentais (Fit Cultural)

• Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças em cenários de pressão;
• Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas;
• Visão estratégica aliada à execução consistente;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança;
• Postura ética, confidencial e orientada a resultados

Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:

• Vale refeição/alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!
• Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!
• Wellhub: pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
• Plano médico e odontológico: Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade!
• Conexa Saúde: duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo.
• Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.
• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas o famoso 4x1 que a gente adora!
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
• Auxílio Creche: suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar.
• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!
• Convênio com a Drogaria Araújo: Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento.
• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de uma jornada intensa, estratégica e transformadora.

Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!